穿衣搭配|2022军队文职招聘遇冷，月薪8000依然有不少岗位空缺，问题出在哪春夏穿搭

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如今大学生的数量已经不再稀缺，从前那种大学毕业就有用人单位争抢的局面也比较少见了，除非大学生有过人的优势长处，否则在竞争好岗位的时候将很难。

这也是如今的毕业生越发青睐铁饭碗的原因，虽然这类岗位同样难考，但好歹大学生能发挥擅长考试的优势，只要面试好好把握就能谋求一份长远稳定的工作，而要说到铁饭碗，近两年军队文职可是大学生眼中的“香饽饽” 。

2022军队文职招聘遇冷，月薪8000依然有不少岗位空缺一直以来，家长认为的好工作大多是指公务员，但是近两年军队文职在大学生之间越来越受欢迎，甚至在受大学生欢迎的铁饭碗岗位上，军队文职更是占据了榜首的位置，大学生之所以青睐军队文职有这么几个原因，一个就是不少学生都有一个参军梦，但可能因为身体不达标或者训练太辛苦而没有勇气，而军队文职虽然是军队人员的组成部分，但是不必参与辛苦的训练。

另一个就是部分军队文职的岗位薪资比公务员要高，据悉试用期间薪资就能达到7-8千左右，而且各方面待遇也不比公务员差，相关补贴也很齐全，一个不但稳定而且高收入的铁饭碗，哪个大学生会拒绝呢？

还有一个原因是军队文职面向外界招聘开始没多久，从前只面向内部委任，所以了解的人相比公务员要少，竞争难度自然也小。
而前段时间， 2022军队文职的报名刚刚结束，让人意外的是如此被大学生青睐的铁饭碗居然招聘遇冷，共计招聘的2万多个岗位中，有超过六千个岗位无人报考，这不禁让人好奇问题究竟出在哪呢？

上千岗位无人报考，背后原因现实且扎心军队文职无论是从岗位性质，还是薪资待遇，甚至是社会认可度应该都是满足大学生就业期望的，但是此次上千个岗位无人报考，也并非没有原因。
原因之一就是不少岗位对学历要求太高，军队文职的岗位薪资的确不少，待遇也不错，但是高薪资必定会对报考人员有高要求，相比于公务员部分岗位只要满足本科学历就能报考，军队文职很多只限制硕士或者博士生报考，许多本科毕业生只能摇头兴叹。

除此之外，对考生的专业也有着较为严格的限制，基本上一个岗位会明确要求对应的一两个专业；还有许多岗位会附加上“985”或“双一流”院校毕业的要求，甚至还会要求考生至少有一篇论文被SCI检索，而且多数岗位都会要求是男性。

如此高的门槛和这么多的要求，可想而知，不是大学生们不愿意报考，而是无法符合报考要求，这一现实且扎心的原因直接导致有如此多的岗位空缺，而大学们则被各种各样的要求刷下来。
不过仔细想想如此严格也实属正常，因为在军队文职中不少岗位比较特殊，比如说缺口岗位较多的医学类岗位，考生专业，能力，从业经验缺一不可，谁都知道这些岗位待遇好，但考生也需要有足够的能力匹配。