大学生|“不要到专科当老师”，川大研究生语重心长地说，过来人道出难处( 二 ) 教师|考试|招聘

大学生就业也要“避坑” ，注意“人事代理”和“第三方派遣”招聘受大环境的影响，越来越多的大学生开始追求稳定。考编而成了无数大学生们的“宇宙尽头” 。然而，每年会有上千万的毕业生大军涌入市场，而编制的岗位只是凤毛麟角。
很多用人单位为了节省人力支出的成本，也开始减少编制人员的招录，以合同工的形式雇佣毕业生，有些用人单位还会找第三方单位委托办理此事，为自己减少了很多风险。

而这种录用方式，其实是没有“正式编”的，虽然毕业生们同样和编制人员每天进进出出单位大门，但是他们“同工不同酬” ，甚至还会干最累的活，拿最低的工资。
相比正式编制的人员的“一劳永逸” ，这些人也只是平凡的“打工人” 。不过优势就是他们可能会成为编制空缺的“替补人员” ，如果有机会飞升，也是不错的选择。

不过，大学生们在就业的迷茫之际还是要“擦亮双眼” ，了解签定合同的方式，尤其是遇到那些“有偿”的人力资源公司，别被人卖了，还帮着人家数钱。
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