房产中介|全职妈妈的隐忧：职场位子不等人，但孩子成长也不等人，能怎么办( 二 ) 房产中介

当职业妇女的育婴留职停薪结束，回到职场，在心理和生理上均需要经过巨大的调适，而这个阶段，也往往是另一个职涯的转换，或是直接离职。
其实，在家的期间，可以沉淀思绪，盘点这些年的专业与资历，回归家庭或待在职场，已经不是非零即一的选择，现在有愈来愈多弹性工作的职缺，时间、地点弹性、部分工时、专案委外的需求扩大，对于企业的好处是能降低营运成本，对于中断职涯的妇女而言，家庭依然能兼顾，心理上，与社会脱节太久而产生的恐慌，也不致于一下子要投入职场而自信不足，手忙脚乱。
保持学习热情，心才不会慌，开放可能性，启动下半场职涯
女性考虑离职与否时，更需要的是「自规划」，回归家庭，千万别失去学习的动力，给自己订一些短期的小目标，活着会更踏实，才不致被家务琐事淹没，在家也能自学新技能，时时关心产业脉动，与前公司、同事保持联系，不和社会脱节，心才不会慌。
若未来想要重返职场，又得兼顾家庭时，不用强逼自己一次到位，可以先从弹性工作着手，接受多元工作型态的可能性，就算没有上班，也要保持学习新事物的热情，别让自己在持家育儿中衰老，为了孩子或家庭的这个「中场休息」，其实是开启更精彩的下半场职涯。
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