你要记住一点 , 就是你不能把所有的精力放在做事情上 , 处好上面的关系也是非常重要的 , 你至少要分出三分之一的精力来做这件事 , 很多人认为这句话不对 , 应该多研究工作 。
但是请你记住 , 工作中所有对你说要把精力全部放在工作上的人 , 都是拉关系的高手 , 不能轻信吃苦就一定能得到回报 , 必须要结识一定份量的人 , 并且让其愿意为你说话 。
古往今来 ,凡是能爬到高位的人 , 都是擅长谋人谋事的 , 事情做得也漂亮 , 人的环节也通畅 , 只有这样 , 才能走得远走得稳 。 所以你必须付出一定的精力去处理人际关系 。
没有背景 , 要靠自己的努力去创造背景 , 哪怕是你直接领导对你满意 , 和你私交甚好 , 在某些时候 , 也能起到非常大的作用 。
人际交往能力非常重要 , 切记 。
职场中 , 有的人和老黄牛一样 , 什么活都接 , 什么事都做 , 别人说两句好话 , 就美得找不到东南西北 , 揽了一堆累事苦事 , 到最后 , 干得越多 , 错的越多 。
02 吃苦也得分类型
要记住 , 职场吃苦是有技巧的 , 必须是对我们个人能力、业务水平有提升的才行 , 别的部门工作 , 一些明显带坑的“硬骨头” , 坚决不碰 , 不要工作没做好惹一身问题 。
学会拒绝 , 对于某些容易出问题且不属于你职能的工作 , 坚决拒绝;学会努力 , 对于自己本职工作 , 耐心研究 , 认真处理 , 从工作中发现行业规律 , 发现自己努力和突破的方向;对于领导交办的私事 , 要分人对待 , 看人下菜 , 讲义气的 , 对下属关心支持的领导 , 全力帮忙;那种恨不得把下属每一点价值都榨出来的领导 , 你要学会和他“打太极” 。
所以 , 职场中 , 必须要明白 , 吃苦也很很多种 , 对于该我们吃苦的时候 , 绝对不能讨价还价 , 不能推诿扯皮 , 因为这不仅是一份工作 , 而是关系我们前途和成长的重要事情 。
写在最后【hr|职场中,千万别相信吃苦可以改变命运,那样你就太简单了】常说一句话“低头赶路和抬头看路” , 低头赶路就是吃苦 , 磨砺自己的心智 , 锻炼自己的能力 , 提升自己的水平 , 抬头看路就是有人为你说话 , 没有背景自己创造 , 在某些关键环节 , 就是一句话的事 。
有那一句话 , 你就赢了 , 没那一句话 , 慢慢等吧 。
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