|职场中，不能把莽撞当本事

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职场中，千万不能把莽撞当本事，你以为你很直爽，实际上不知不觉中，会得罪很多人，举个例子吧。
小刘是个95后， 985大学冶金专业毕业，大学毕业后，就进入了我们公司上班，一开始还比较上进，无论是做事情还是待人处事都比较努力，也比较低调，但是随着上班时间久了，加之小刘喜欢看网上那些00后的鸡汤言论，逐渐开始像变了一个人。

最明显的例子就是遇到什么不爽的事，小刘从以前的委婉处理变成了正面硬怼，言语上一句不服软，态度上正面硬刚，不分场合、不分对象，好几次在会议室直接导致会议冷场，更有几次把经理和老员工怼的哑口无言，全公司为之侧目。
我曾经私下和小刘谈过心，问他为什么突然脾气变得如此暴躁，小刘的回答让我目瞪口呆，他说职场里要想不被欺负，只有态度强硬一点，遇到不爽的人和事就怼回去，遇到看不惯的东西就直接挑明，亲自试验了以后，感觉那些乱七八糟的事情离自己远去了。
我劝小刘，不要那么莽撞，毕竟很多同事没有欺负你，你怼的那些人很多时候都是找你帮个小忙，不帮也无所谓，没必要动挪就硬刚，特别是你的领导，你要知道，我们这个企业在同行业内还算是比较有地位的，你在这里做好了，未来跳槽到任何一个行业企业，都是做管理层的，不要把自己的名声败坏了，尤其是不要在自己的背调上增加污点。
对于我的话，很明显小刘完全不放在心上，给我看了一下某软件的收藏，全部都是一些年轻人正面怼领导的聊天记录，并且告诉我这些人也没有怎么样啊，就是你们这些老同志把领导惯得，我们年轻人才不惯着。

劝说无用，本着不惹事的原则，我不再说话。小刘在公司里被所有人排挤，无论是领导还是同事都不待见他，只有他自己自我感觉良好。经理多次明里暗里批评小刘，小刘完全都不买账，依然我行我素。
我始终有一种不好的感觉，感觉公司肯定会要拿小刘当鸡，杀鸡给那些不听话的老员工看。
果然，这一天很快就到了，年中工作会议上，经理很罕见地表扬小刘在之前的几个项目中表现出色，成绩优秀，经公司决定给予季度奖金上浮10%的表彰。这一顿表扬给小刘夸的那叫一个飘飘然，几乎肉眼都能看出来小刘膨胀的气息在不断外放。
接下来经理又宣布了一个工作，经公司研究，下半年由小刘负责几家公司的债务清算，年底前完成任务，全年奖金上浮百分之50 。可以说，这种激励措施前所未有，但是已经飘起来的小刘忘记了两个重要的事情。一个就是了解这几家公司债务追回难度有多大；另外一个就是完不成会怎么处理。
膨胀的小刘把这些事情抛在脑后，自信满满地签下了军令状，甚至就连内容都没有细看。会议结束后，对这些事情知根知底的老员工没有多说一句嘴，没有任何人提醒小刘，因为大家都知道，现在去提醒搞不好会被认为是泼冷水，因为这个吵起来就没有必要了。