聚会|职场硬伤，年终模式开启，有事没事别瞎聊( 二 ) 聚会

同理，联络感情中，尽量避免是非这类更容易产生共鸣的事情，直接进入到，事情或者理想的交谈中，这样可以更好地加深彼此的感情，而不是在消耗自己的情绪。

做二：展现自己的价值人与人之间交往，价值交换是根本，但这里一定要与炫耀区别开，很多人会误以为展现自己的价值，就是在炫耀自己，如果你也这样认为，那就大错特错了。
在这里用一个例子来区分炫耀与展现自我价值：拥有1000万，能借给别人100万。两个数字相差了10倍，但拥有再多和别人又有什么关系呢？但是借给别人哪怕只是10万，或者是1万，也是自我的价值。
炫耀是以个人为基础，强调拥有什么；而价值展现是以别人的需求为基础，所能提供的帮助。
人脉是什么？人脉不是多少人能帮助到你，而是你能帮助到多少人。所以，展现自己价值是为了别人提供帮助，当然这里却隐藏一个概念，那就是“交换” ，就像一件商品，因为价值别人购买，而不是因为它只是商品。

做三：切入路径“切入路径”就是为自己争取更多的机会，这里分为主动切入与被动切入两种。
主动切入：展现自我价值之后，主动为别人提供服务。比如，主动借给别人钱，或者投资、入股到朋友那里，当然借钱这只是比喻而已。当你主动提供帮助的时候，必然也会获得更多。
“等价交换”才是长久维系关系的不二法门，主动切入时要注意是别人需要的，而不是硬塞在别人手中的，这样才能达到“交换”的目的，看似功利，但却是一种相互扶持向上的势头。
被动切入：展现自我价值，有需要的人会自然会主动靠近，就像你能提供工程，可别人是做饮食的，价值虽然展现，但别人并不需要，但很可能有人的亲戚恰巧做工程，一来二去关系自然就拉近了。
无论是主动切入，还是被动切入，无形中是为了自己增加机会。作为职场人，聚会联络感情是其一，但能挖掘到更多的机会何乐而不为呢？大家都不容易，给别人机会的同时，也给自己多了机会。

写在最后【聚会|职场硬伤，年终模式开启，有事没事别瞎聊】年终岁尾，职场硬伤就是年终模式开启，有些人能够获得更多的助力，而有些人却还是停留在原地，甚至有些人还会因此得罪人，这也是称之为“硬伤”的原因。聪明的职场人都懂得“忌二”、“做三” ，而迟钝的人总是往相反的方向去做，所以出现人与人之间的差距。