游戏产业|混迹职场多年，不要轻易得罪这三种人，以免麻烦过多端游

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小陈是一位女销售，在销售公司工作一年的时间，总体来说客户和业绩都是非常不错的，而在年底公司方面给女销售小李发放了3万元的奖金，小李在同事的鼓动下也是请大家吃饭，但是唯独没有邀请主管，结果便收到主管的信息，主管嘲讽小陈不懂规矩，不了解行业中的潜规则。

收到信息，小陈也是非常地无语，因为她认为和同事一起吃饭才能够让大家更加地有话可说。可是现在却直接因为请客得罪了公司的主管，看来以后在工作过程中也会有很多的麻烦。
笔者建议大家，在公司的工作尽量不要得罪以下这几种同事，因为他们的存在可能会让你在公司的位置非常的危险。

第一、职场小人不要轻易得罪，当今职场其实会有很多员工都会看到人际关系错综复杂，你在公司里会遇到各种各样的风险，而身在职场大家一定要小心谨慎，因为如果你不小心得罪了身边的同事和领导，那么你在公司里可能就会跟他人产生众多矛盾，大家都是抬头不见低头见，你们之间的误会，也并没有办法第一时间消除，尤其是在职场中你得罪小人，你的工作就很难继续进行和推展下去，最终只能是自动离职。
第二、职场新人直接得罪老员工，大家在公司里工作应该意识到老员工的重要性，如果不小心得罪，可能在公司里升职加薪，也会没有任何的希望，无论是在大公司还是在中小型公司，你一定不要得罪那些工作资历特别高的老员工，因为在他们内心深处可能就会开始通过一些方式来限制你的发展，而且你在公司背负了难以煎熬的心理压力，只能是主动离职。

第三、得罪公司的部门领导，会让你在公司里没有自知之明，因为或许在一些工作过程中你无形中就得罪领导，你的问题就会越来越明显，而且无论在什么样的公司，在和领导相处的时候你都应该明白，以领导为中心，有些时候你总是拒绝领导的求助，相当于你在公司砸了铁饭碗，而且工作时间越久，你的工作位置和地位就会受到很大的限制。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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