text":"留一点私人空间给你的上司 , 那想要做到这一
点 , 具体应该怎么做呢?
首先 , 时时向上司请教 。 哪怕你懂得比他还
多 , 还是要尊重他 , 和他讨论某项计划 , 请他给
你一些指点 。 当上司看到你如此举动时 , 自然也
就放心多了 。 不过 , 请教完之后 , 他的建议不可
一个都不采纳 , 那样会适得其反 , 因此 , 在你的
计划里多多少少还是要掺和一点上司的意见在里
面 , 这一点他会很在乎 。
其次 , 事情不要做得十全十美 。 别以为凡事完
美就一定会得到上司的赞美 , 最好能在不明显处
留有一丝瑕疵或一点缺陷 , 以便让你的上司给你
【高跟鞋|留一点私人空间给你的上司,你该怎么做呢?】指点一番 , 从而显示出他高于你的能力 , 以满足
他的优越感 。
同时 , 还别忘了经常称赞你的上司 。 这和拍马
屁是大有区别的 。 员工需要上司称赞 , 上司其实
也需要属下称赞 , 尤其是在上司的上司也在的公
众场合时 , 你的称赞更显得重要了 。 它一方面表
现了你的服从 , 另一方面又间接替你的上司做了
公关 。
他能不暗自欣赏你吗?
所以 , 既不过多地介人上司的私生活 , 又留下
一点空间给你的上司立足 , 这就是与人的相处艺
术 , 也是不断被上司重用从而走向成功的捷径 。
"
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