高校|在C9高校面前,师范生都得靠边站,是招聘老师还是在“比大学”?

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教师工作人人羡慕 , 有编制有地位 , 而且还独享寒暑假 , 因此很多家长都希望 , 学生能在高考结束后 , 报考师范类大学 , 之后走上教师岗位 。
但近些年家长们发现了一个现象:教师岗位 , 似乎不再是师范生的专属了 , 清北名校毕业生去中学教书早就不再罕见 , 这也严重阻碍了师范生的发展 。
河南教师招聘的岗位要求 , 再次将这一问题引出 , 家长和师范生对此都颇有不满:凭啥C9高校一来 , 我们师范生就得靠边站?明明我们才是正统的师范出身!

在C9高校面前 , 师范生都得靠边站 , 是招聘老师还是在“比大学”?教师招聘 , 在多数人心中都该是师范生的专属 , 毕竟这种指向性的岗位 , 也只有与之相对应的大学 , 才能全方位培养 。
师范类院校就是如此 , 师范生在校期间 , 要学习的专业知识远不止授课内容 , 还有学生的心理健康 , 以及科学管理学生的方式方法等等 。
而其他学校 , 学习的范围显然不如师范类学校这么全面 。 因此就家长的角度 , 其实也更希望老师都是正统的师范院校出身 。

但如今 , 很多地区的教师招聘 , 都打破了这个管理 , 就比如河南 , 在教师招聘中 , 要求上赫然写着:C9高校和9所师范院校 。
而且最令师范生感到不满的是 , 明明自己才是师范院校的正统出身 , 凭什么把C9高校放在前面 , 难道我们就该靠边站吗?
如果只是比较学校实力和知名度的话 , 也许这9所师范院校 , 都不如C9高出众 , 打但在作为教师的专业能力上 , 师范生显然更有优势 。

况且编制岗位本就稀缺 , 如果C9大学的毕业生都来抢着“分一杯羹” , 那师范生的就业问题更是雪上加霜了 。
家长对此的态度 , 也和师范生一致 。 是高校的毕业生就能当老师吗?虽然他们成绩都很优秀 , 但自己会做不代表就会讲 。
有很多学霸都是“茶壶煮饺子” , 虽然分数拿得高 , 但连给同学讲题都不会 , 更何况是站在讲台上 , 给那么多学生讲题呢?

而且这些学生都没有经过专业的学习 , 教学方法、管理方式是否科学合理?高学历也无法完全代表高素质 , 这些学生有最基本的师德吗?
无论是师范生还是名校毕业生 , 为教育事业做贡献的都值得敬佩师范生和家长的担忧都很现实:师范生担心自己在面试中不具备优势;而家长则担心这些名校毕业生能否有资格成为一名好老师 。
师范生们其实不必过分焦虑 , 招聘要求只是一个最低门槛 , 也就是说只要你满足条件 , 你就可以参加面试考核 。

但不是说你满足了就一定能上岸成为老师 。 学校还是会对毕业生进行综合考察 , 包括表达能力、综合素养等等 。
这些都是师范生本就具备的能力 , 因此在竞争中师范生具备碾压式的优势 , 只要学校的招聘是公平、公正的 , 就不会因为对方有名校光环而吃亏 。
家长们也不必担忧 , 虽然已经有很多非师范类名校毕业生 , 加入到了教学工作中 , 但这些教师既然能站在讲台上 , 就一定是被认证合格的 。