日本|日本的普通上班族工资大揭秘跳槽

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日本作为全世界GDP排名第三的发达国家，到底在日本的上班族的工资有多少呢，一般上班族能过上怎么样生活呢，下面为大家介绍。
【日本|日本的普通上班族工资大揭秘】
首先日本公司普遍采用的是“终身雇佣”和“年功序列”的制度， “终身雇佣”指的是一旦进入公司有很大可能会在一家公司做到退休，很少会出现跳槽的现象。 “年功序列”是指你的收入和你的业绩关系不大，而是和你的年龄成正比，所以在日本上班的年轻人几乎不可能会拿到高工资。
下图是根据平成29年日本国税局所做的调查，制作的日元收入的图表（目前人民币1元≈17日币），我们可以看到有两个大的趋势，第一男性的收入不管在什么年龄层都明显高于女性。第二男性的收入从20~24岁开始逐渐上升， 55~59岁到达收入的峰值之后开始下降。而女性在则在25～29岁之间就到达峰值。

日本上班族收入
那么为什么日本人没有像中国人一样频繁地跳槽呢？日本公司非常重视员工的忠诚度，一旦你的简历中有频繁更换公司的简历，将会给HR留下非常不好的第一印象，直接降低采用你的几率。因为日本公司在采用之前一般会经历3~4次面试，如果好不容易采用之后员工又跳槽，会直接增加公司的成本，还会降低HR的评价。所以经常会出现越跳槽收入越低的情况。
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