阎良|各行业真实学历占比出炉，大学生坐不住了，跟想象中高门槛不一样( 二 ) 招聘|求职|职场故事

我们要发挥自己的优势，就不要从事单纯的劳动岗，选择工作之前要看一看这份工作的晋升途径怎么样？晋升空间不大，那么未来的收入也不会有明显提升。

而且跟本身学历就低的人来比。高学历做那些人力占比大的工作反而是吃亏的，因为我们不能完全扎下心，而且要求还比普通的廉价劳动力更高，不会有人会雇佣我们。
其次，本科以上的人才应该着眼于新兴产业，比如服务业，文化产业和互联网产业。些年新涌现出的这些产业没有经验，也没有专业性的人才。

需要的正是年轻血液的加入。年轻的大学生群体很有干劲，在这样的岗位中可以发挥出自己的创造力，也能得到成就感。
再者，本科以上的人才依然可以加入到传统的热门行业当中，比如排在第一位的教育产业需要的既是高学历，也是一些能够脱颖而出的拔尖人才。

有人觉得教育行业在走下坡路，因为出生人口越来越少，教育的受众变少了，从业者也需要得到进一步的削减。在这种情况下，竞争明显会变激烈。
可是如果学历本身就很高，应试能力很强，并且也不担心竞争激烈的学生，自然还是可以在这样的岗位中获得自己生存发展的机会。而且也不至于被替代。

那么你觉得学历跟工作岗位有直接联系吗？

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