称心如意|35岁男性在新一线城市工作，年薪10万元没有大的发展，该辞职吗？称心如意

今年已经35周岁的男性，在新一线城市里面工作，年薪10万块钱左右，但是自己认为并没有大的发展，该不该选择辞职呢？很多员工，可能自己认为没有大的发展，但其实事实可能并非如此，我们如果说轻而易举放弃自己现有的这份工作单位，那么将来并不一定，能够找到称心如意的工作，或者说比现在的这份工作还要更好的工作，所以说我们在选择工作的过程中，一定要慎重来选择，不能够轻而易举的下定论，否则的话造成的影响和损失，这是不言而喻的。
因为现在有很多年轻人，没有经历过失业的痛苦，更没有经历过找工作单位的过程，总是认为自己是天之骄子，是不可或缺的人才，走到哪里一定会找到称心如意的工作和自己预期的想法，打算都是完全一致的，哪怕是员工工作单位，有一丁点不称心如意不顺心，都要想着去离职，去寻找一个更大的平台让自己发展，其实这样的一个想法，对于绝大多数应届毕业生，绝大多数没有任何工作经验的新人来讲，都是很正常的。
【称心如意|35岁男性在新一线城市工作，年薪10万元没有大的发展，该辞职吗？】但是我们已经35周岁了，那么35周岁是一个什么概念呢？在职场当中是一个非常让人尴尬的年龄，首先你已经35岁了，可能你还没有在原单位，混得一定的中层管理干部，那么这样一来的话就会产生一个问题，自己总认为在发展上有一定的瓶颈，就会认为自己在原单位没有任何的发展前景，所以萌生了一种离职的想法，这是很正常的，因为每个人都有这样的想法。

但是我们要换个角度全面的来考虑和分析这个问题，难道说你离开了原单位，新的单位就一定会有一个好的岗位等着你吗？比如说主管岗位，或者说是副经理的岗位，会等着你吗？我们仔细的来考虑和看待这个问题，那么就便一目了然，因为不可能有这样的岗位等待着我们，而需要我们个人付出努力和艰辛才能够换，得工作单位的信任，才能够获得类似的岗位。但其实这个过程是非常艰辛的，作为一个新人来讲是很难做到的。
除非你在业内有很高的知名度，那么我相信，如果说你是业内有很高的知名度，在原单位应该是混的风生水起了。就没有必要产生离职的想法，所以说自己如果说没有一定的个人技能和发展空间，那么选择离职，尤其是35岁这个档口选择离职，对于自己的职场生涯是一种非常不负责任的表现，最终的结果可能是越来越糟糕，此所谓一步错而步步错，将来你也找不到，比现在这份工作更加合适的岗位了。所以我们不能够去轻而易举的离职，否则对自己的影响是很难预料的。
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