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关于2023年职业联赛俱乐部负责人会议上提出的中乙政策 , 其中“不多于5名31岁及以上国内球员”的方案引起巨大争议 。 自消息爆出后遭到普遍反对 , 中国足协再次被推上风口浪尖 , 不少网友更是质疑有关方面为”幼稚园方案“ 。
【中国足协|足协拆东墙补西墙!应让更多的球员有球可踢,而不是逼迫放弃】
出台这样的规则让人匪夷所思 , 真把不少老球员给逼急了 , 足球精简可不是这么玩的 。 这条政策在一定程度上可以帮助更多年轻球员获得踢球的位置 , 可是这样的政策将严重限制老将们的生存空间 。 中国职业联赛的球队本身就比较少 , 这条政策将直接影响到老将们的利益 , 遭到普遍反对也就在情理之中 。
关于中国职业联赛球队 , 上赛季强推中超18队上马 , 呈现出的联赛效果大家有目共睹 , 竞争力下降肉眼可见 。 虽然竞争力下降不只是因为扩军的问题 , 但是在现阶段这种困难局面下 , 强推扩军确实操之过急了 。
中超强推扩军后 , 产生了较大的连锁反应 , 由于多支球队解散 , 为了凑齐上赛季的中甲球队 , 递补名额直接延伸到了中乙第七名 。 扩军已经正式上马 , 现在只能牺牲竞争力强撑着继续下去 。 其实就现阶段而言 , 竞争力似乎都没那么重要了 , 让职业球队活下去才是关键 。 对于多数企业而言 , 职业球队已经变成包袱 。
发展足球提高水平需要增加职业足球人口 , 这就需要让更多的球队走向职业化 。 有了更多的职业联赛队伍 , 不管是年轻球员 , 还是31岁以上的老将 , 都能获得更多的选择权 , 职业足球人口才能实质性的提升 。 强行限制老将的名额 , 这等于是让这些老将趁早改行 , 一定程度也是在堵住孩子们选择足球这条道路 。
因为这样的政策 , 球员们到31岁就被抛弃了 , 这是在间接打击家长们选择足球的信心 。 这样的政策只会给混乱的中国足球继续添乱 , 严重违反足球发展规律 。 政策促进足球发展 , 要做的是让更多的人有球踢;而不是出台限制政策 , 让原本有球可踢的球员变得无球可踢 。 虽然是给年轻球员更多机会 , 但这明显是拆东墙补西墙的昏招 。
个人认为 , 当前的核心先是让各俱乐部能够正常生存下去 , 在联赛稳定的基础上扩充队队伍 。 并且扩充队伍的要先扩充基础的职业球队 , 等待基础职业球队处于稳定的局面后 , 再扩充更高级别联赛的球队 。 对于扩充基础球队的方式 , 建议推行地区级别的职业联赛 , 破除现阶段这种大锅饭的职业联赛模式 。
中国足球的青训系统广泛开展 , 可是职业球队就那么几支 。 职业化看起来竞争力很大 , 但是不少球员早早就选择放弃 , 大量的人才在15岁以前就与职业联赛告别了 。 推行地区级别的职业联赛是有必要的 , 低级别联赛不需要太高的准入门槛 , 可以大范围的扩充职业联赛人口 , 老将养老和小将历练都是不错的选择 。
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