6、劳动关系管理
树模型：相当于树木生长的环境
肥沃的土壤 ， 温暖的阳光 ， 清新的空气 ， 才难让树木茁壮成长 。
劳动法贯穿于人力资源管理的全过程 ， 从入职前、入职后、到离职；业绩、工资、培训等 。 所涉及的一切都受到劳动法律法规的限制和约束 。 而劳动关系管理 ， 也就是指公司是否根据劳动法的规定制定了相应的劳动关系制度 。 如果企业不遵守劳动法 ， 比如不签订合同或缴纳五险一金 ， 对员工的稳定影响很大 。
【霸陵|人力资源管理六大模块】人力资源管理一共有六大模块 ， 但是各大模块的工作各有侧重点 ， 但又相互联系 。 招聘是选人 ， 选完人之后要设计绩效和薪酬 ， 然后随着业务的发展变动 ， 企业还要培养人才 ， 设计培训计划 。
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