招聘|年薪50万以上的人，学历都在哪个档次？普通学历的人该清醒了招聘

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导语：父母都说找到一份好工作就下半生无忧，但是好工作的定义是什么呢？年薪过五十万可以吗？如果放到80后的年代，这个数字可能要做到企业高管才能达到吧，但是现在呢？

现在年薪过五十万在社会上好像也不少见了，因为以前国情学历普遍不高，要达到这个高度还是有点难的，但现在本科生遍地开花，研究生更是如雨后春笋涌现，年薪几十万的比比皆是了！

年薪50万以上的人，学历都在哪个档次？普通学历的人该清醒了
如果是就读优秀的高级学府如211工程或者985工程的高校，那么毕业生就业的渠道选择就非常广泛了，特别是百强企业，更愿意招聘到这类型学校的同学进入企业内就业，个人能力和产出更有保障，也易于管理。所以，很多时候，学历高低是“敲门砖”就是这个意思！

换句话来说，学校就是筛选优秀人才的第一步，有家长说过，进入好学校就等于一只脚迈进了优秀企业。还不用等到毕业，很多企业就纷纷到学校进行春秋两季的校招，提前预定合适的人才储备。

对广大同学来说也是一样的，一个不同的学校和不同的学历，对毕业后第一份工作，还有入职后的起薪点，都有一个决定性的意义。所以人与人之间的差距，可能从这里就不断拉大了！

现在社会发达了，特别是去到一线城市工作，起薪点都不会太低。但是可以明显看出，本科及以下的学历的对比其实变化不大，稍微高一丢丢。但一旦跃进了研究生的级别，那个增加的幅度就比较明显了。当招聘部门招毕业生的时候，也不能看工作经验和经历，只能靠学历选人了。

80后的人现在占领了社会上很多企业高管层的职位，因为他们都已经是30-40岁了，是管理者的主要年龄层。对于那时候来说一个本科学生已经是相对比较高学历的，可能就是现在我们看研究生那样的眼光吧。但是时至今日，社会已经不一样了。

现在研究生数量直线上升，有条件的孩子都会考研，用学历武装自己。不但要读到研究生的学历，而且要达到年薪五十万，他们的本科学历就已经是国内知名优秀高等学府完成的，企业在招聘时就会看本科生的学校和研究生的学校。

如果在国内名校完成本科学业不继续考研究生的同学，数据研究发现，毕业后的起薪点就能达到1万/月，这可能是很多80后想象不到的应届生薪酬。没有伤害就没有对比，如果是连本科都上不了的大专毕业生呢？也许只能应聘一些企业的销售岗位开始，起薪点大概在3-4千块的区间浮动。

大专生为了好学历，都在拼命“专升本”！

以前的教育环境跟现在是不能比的，社会上漂着的80后在以前读书时就是因为没有好好规划学校和学历的问题，而且有些人也是觉得当时大专生那么多不差自己一个，到现在学历不足以晋升更高级别的管理头衔，也是学历的原因困死了一大帮中年人。