|不懂这两句“潜规则”，付出再大努力，也只能做“听话者”

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中国人在职场中总是很“不听话” ，但凡有不满意的，就会使出浑身解数来“反抗” 。但往往效果都不好，于是职场中的常态，便是只懂得“忍气吞声” 。职场没有绝对的“公平” ，而且职场中经常存在竞争，一些人无论如何也摆脱不了“小人”的影响，有些人却还不自知，不懂这两句“潜规则” ，即便付出再大努力，也只能做“听话者” ，最终连小小职场中的“幸福” ，也没能够获得。
【|不懂这两句“潜规则”，付出再大努力，也只能做“听话者”】
潜规则1：“忍气吞声”不一定能赢， “狠起来”才是赢家无论是中国人还是外国人，在职场中总是会有这么一些“忍气吞声”的同事，他们没有能力，也无“担当” ，但为了自己的“安逸” ，他们愿意委屈自己去忍受别人，哪怕是对方“下手” ，只要能够“忍受” ，也就顺势“屈服”了。职场中这样的人为什么多，很大原因就在于他们“听话” ，他们也愿意“听话”听话听话，这样能够让自己在职场中获得“安逸” ，但却不知道自己该如何“做” 。很明显，即便是没有那些“下手” ，他们也不一定能赢。

有能力的人总是有“担当”的人，有自己的底限和原则，而他们所谓的“听话”无非是在“忍气吞声” ，一些“下手”的行为，并没有过多的情商，在这样的人面前“忍气吞声”不一定是好事。因为“忍气吞声”的同事很难在职场中获得长远的发展，可能一生都不会“翻身” ，只能是“听话”中的“傀儡” 。在职场中并非是你输了就是赢了，更多的是赢也仅仅是在“忍气吞声”的前提下。如果能够在忍气吞声的同时，做出更多的努力，那么就不枉为“赢家” 。

潜规则2：“听话”会是最佳的“助攻” ， “狠起来”才是赢家如果说上面的行为只是为了在职场中“获得安逸” ，那么另一些同事则是为了“赢” 。我们经常可以看到，有一些职场人“听话”一时，而“狠”则是一世，所以很多能够打败对手的人，都是狠“起来”的人。

职场中很多人为了能够在职场中获得更多的资源、关注以“出人头地” ，他们会向更有挑战性的对手下手，这也是许多职场人“有底线”的一种体现。职场中那些“听话”做一些“平庸”职员做的事情，自认对得起自己的“身价” ，而却在“狠”中获得成功，那么他们自然会获得别人的认可，一旦能打破原有的格局，对于自己来说， “成龙成凤”也就不远了。一般来说， “乖顺”久了的人，都会打破自己的原有格局，这样的人必然会有更大的成就。