招聘|“两头旺”！全行业复苏，武汉各区招聘会密集开展山东省

一边是企业加速复工满产、用工需求涨，一边是劳动者外出返岗早、求职应聘忙——兔年春节刚过，武汉各区劳动力市场就加速回暖“两头旺” 。
用工热度折射经济温度，透出武汉经济运行向好的暖意。从正月初十就赴恩施、黄冈等地协作招工、到各区线上线下招聘会“天天都有”密集开展……武汉正加力保用工稳就业，还有各区餐饮、旅游企业趁春节期间行业复苏加紧揽才，东西湖区、江夏区等新城区通过留下春节返乡职场人，推动新一年经济发展“拔得头彩” 。
【招聘|“两头旺”！全行业复苏，武汉各区招聘会密集开展】2月7日，武汉市2023年“促发展保用工稳就业聚力行动”现场招聘活动现场。长江日报记者许魏巍摄
开局火爆，省内招工“先人一步”
2月1日，正月十一，武汉市东西湖区20余家重点企业代表登上招聘专场，前往数百公里外的恩施咸丰县招工。
当天，招聘会现场人头攒动，求职人员在心仪的单位或企业台位前填写求职意向书，寻找适合自己的工作岗位。 “一季度电子、新能源等行业企业订单都很好，劳动者需求也大，我们携带了近5000个岗位供求职者选择。 ”企业招聘负责人称， “招工‘先人一步’ ，开局就可‘快人一拍’ 。 ”据华中人才人力资源专家薛莉分析，随着疫情防控政策优化调整和经济加快复苏，武汉多地企业从春节前就开始加速复产满产，带来用工需求激增。 “多家企业正月初五就开始找人力资源企业，催我们抓紧招聘。 ”
全行业复苏，餐饮旅游业忙储备人才
2月2日，在武汉市江岸区人力资源市场，该区“春风行动”今年首场现场招聘会火热举行。现场来自餐饮、酒店、旅游、物流等行业的40多家企业，原计划提供1500多个岗位，但现场许多企业实际招聘规模远高于宣传材料上的招聘人数。 “春江水暖鸭先知，市场的回暖让我们对新一年的发展非常有信心！”多家企业告诉长江日报记者，一方面是因近期营业增长加大了基础性岗位的招聘；另一方面是春节假期营业火爆，对今年发展更有信心，提前为接下来扩大生产招揽储备人才。
智联招聘《2023年春招市场行情周报》大数据显示， “假日不打烊”带动餐饮、旅游业招聘快速反弹，酒店/餐饮招聘职位数同比增长40% ，排名各行业之首。
专家建议，随着餐饮酒店旅游业逐渐复苏，企业应提前储备人才，建议招聘条件上也适度放宽。而原此类行业的求职者也应抓紧行业复苏机会，积极求职，回归“本行” 。
就业机会多，产业发展留住返乡人
2月1日上午，江夏区2023年“春风行动暨就业援助月”大型综合招聘会举行， 300家企业提供30000个就业岗位。 “先进制造业产业崛起，带动上下游企业集聚联动发展，推动产业链不断延伸。 ”招聘会负责人表示，近年来，江夏区重点引进装备制造、电子信息项目，一批优质企业落户。家门口的企业推动实体经济发展壮大，更为周边群众提供多元化的就业岗位，吸引许多年轻人回乡就业。今年28岁的江夏本地人徐志元曾在江浙沪一带从事服务行业多年，他在妻子的陪同下来到现场找工作。 “在外打拼多年，现在到了回家的时候，想找一份月薪5000元以上、稳定的、离家近的工作，给即将出生的孩子一个温暖的家。 ”他牵着妻子的手满怀期待。智联招聘《2023年春招市场行情周报》称，通过春节返乡，共有39.2%的返乡职场人更向往回老家就业。这意味着，返乡就业或许正成为趋势。智联招聘专家提醒，随着“00后”年轻人进入职场，要留住返乡年轻人，企业要从为劳动者提供多通道发展空间，创新薪酬模式，提升住宿环境、生活条件等方面，多创造一些打动年轻求职者的“心动点”来留才揽才。