形式主义|地产营销人怎么在内卷的虎年职场脱颖而出( 二 )


送礼的意义 ,
盘点一下我2021年送出的礼 ,
两瓶茅台;
一套SK2
一套后
两套乐高积木;
南京特产若干;
湖北特产若干;
茶叶若干;
金镯子一个;
每月网上买的礼品直寄集团;
各种请吃饭 , 就不要说了 。
......
大概价值将近四万左右吧 。
对象有领导 , 领导家人 , 集团中心领导 , 集团来的同事;
集团的财务、出纳 。
送礼的意义和上面的形式主义痕迹学一样 。
我不展开 , 大家尝试理解;

(起码 , 你在请假和报销的时候 , 会宽容很多吧)
我说几个送礼的原则 , 可以参考;
一、送礼一定要一眼看出价值;
一瓶茅台 , 一看就知道3000左右 ,
一条华子 , 一看就知道400左右 ,
金手镯 , 一克多少钱 , 价格很明确;
二、涨薪的部分第一个月可以直接送;
比如以前一万 ,
领导给你涨薪了一万五 ,
这五千部分 , 你可以找机会送 。
三、出差、自己家乡的特产、本地的特产;
1、自己请假 , 没有理由的时候 , 就说老家有事 , 回来是不是要有家乡特产;
2、出差在外 , 多多少少要带点特产回来(虽然可以网购) 。
3、集团领导、同事来 , 是不是送点本地特产 。
四、领导家人来;
请吃饭是一定的 ,
男的就是酒、华子;
女的就是化妆品;
小孩就是玩具 。
当然 , 一切要结合自己的利益实际;
比如 , 我送的礼 , 下周就可能回来 。
上面两点:
形式主义痕迹学+送礼;
就是你在内卷的今天 , 进步的标准;
记住 , 我反对无意义的行为 ,
1、没有利益 , 就没有价值;
2、劣币驱逐良币 , 我们要有劣币的属性 , 但要有良币的内核;
3、努力提高自己专业的营销能力 , 不要做无意义到的形式主义痕迹学 。
经历三家500强上市房企营销总监 , 懂营销 , 更懂职场 。
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