简历筛选的规则
企业在制定筛选规则的时候一般来说可能有两种筛选方式 。
第一种方式：所有筛选项作为硬性标准 ， 应聘者必须满足所有的标准才能通过网申部选 。

某公司要求应聘者必须同时达到以下全部要求:
1、211重点高校
2、专业为机械、汽车类专业
3、GPA在年级前20%
4、英语六级以上 ， 分数在480分以上
第二种方式
为网申明细的每个项目设定权重及最大值 ， 通过人工判定 ， 得出每个应聘者在相应评分规则下的综合评分 ， 最后根据所得分值的高低来进行筛选 。 另外一些其他项目 ， 包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数 。
最后 ， 根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选 。

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