文员|军队文员有8258个岗位空缺，招不满人了？这究竟是什么原因？( 二 ) 招聘|政审

其三：全能型人才
军队文职在招聘的时候，其实更加倾向于招聘全能型人才，比如除去学生的本专业之外，还需要附加技能，学生这时候具备更多的相关资格证书和工作经验，就会更加分。
当然，这也让很多学生打了退堂鼓，在报考之前就对自己失去了信心，各种条条框框的限制，使很多考生不符合报考条件，所以才会出现一些岗位上的报考空缺。

学生符合条件要抓住机会军队文员虽然没有编制，但是待遇是非常丰厚的，而是工作幸福指数也超过了公务员，长期居于榜首的位置，由此可见，军队文员这一岗位确实是一个香饽饽。
因此，学生如果符合条件的话，就要抓住机会，如果错过了，又要再等一年，那时候竞争将会越来越激烈，所以感兴趣的考生要及时的关注官方消息，为报考做准备。
随着我国教育的发展，学生之间的就业竞争越发的激烈，岗位是有限的，所以都是能者居上，学历是一方面，而另一方面，也是最为关键的，就是能力。

其实不论是一些铁饭碗岗位还是普通企业在招聘人才的时候，都非常看重求职者的能力，空有学识也是不够的，其实所谓的铁饭碗，并不是在一个地方一直工作，而是不管在任何地方，都能找到适合自己的工作，这也是能力的体现。
最后，希望大学生在找工作的时候，不要过于死板，应该灵活一些，不要总是纠结编制这个事，就像军队文员这个岗位，虽然是合同工，但是待遇也是非常不错的。

话题讨论：你认为军队文员待遇好吗？
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