文员|军队文员有8258个岗位空缺，招不满人了？这究竟是什么原因？招聘|政审

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【文员|军队文员有8258个岗位空缺，招不满人了？这究竟是什么原因？】

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近几年，我国出现了征兵热潮，试问谁没有一个当兵的梦想呢？

在众多岗位中，铁饭碗岗位无疑是最受青睐的存在，尤其是在最近几年，大学生也一改常态，不再和家长较劲，而是听话的选择报考铁饭碗岗位。
其实这不说明大学生选择了妥协，而是他们的就业观渐渐发生了改变，和一些不稳定的高薪工作相比，大学生更加希望从事稳定有保障的工作。

社会发展进程加快，人们的工作和生活压力加大，其实这也是驱使大学生改变思想的诱因，现在的大学生从小就没吃过什么苦，非常的重视生活质量，这时候当然会更加热衷铁饭碗岗位了。
如果说最具代表性的铁饭碗，那非公务员莫属了，其次就是事业单位，能够走进体制内，是很多人的终极职业目标，这样家长也能更加的放心。
其实除去人们熟知的公务员和事业单位之外，还有很多可供学生选择的铁饭碗，就比如军队文员这一岗位，待遇和不输公务员，这本该是香饽饽的岗位，在招聘时却遇冷，这究竟是怎么一回事呢？

军队文员有8258个岗位空缺，招不满人了？像军队文员这样的铁饭碗岗位，每年都有固定的招聘时间，一般在每年的上半年。
据悉，在去年计划招聘27821个岗位，可以说招聘的规模是相当大了，可以和国考媲美了，尤其是对于大学生来说，这可是一个难得的就业机会。
毕竟铁饭碗，刚好符合大学生对工作的要求，不过从各省岗位报考情况来看，足足有8258个岗位空缺。

要知道，军队文员一经被录用，就享受和军人同等的待遇，虽然没有编制，作为合同工签合同，但是不犯错的话就可以一直续签，月薪根据学历划分，本科生可达7000以上，硕士月入过万也不是没可能。
而就是这么一块香饽饽，却面临招不满人？这到底是什么原因呢？

军队文员招聘门槛高，对报考生要求严格其一：专业有硬性要求
军队文员在招聘的过程中，对考生的要求是非常严格的，其中就包括学历和专业，一般部队都会面向985、211高校进行招聘，而且对专业还有硬性要求。
其中会计类、计算机类、信息类和医疗类更加有竞争力，特别是计算机和护理学专业更加的吃香，由此可见，其实军队文员和我们认知中的“文员”还是有一定的区别的，要求更高一些。

其二：政审严格
众所周知，在公务员招聘的时候，笔试和面试通过之后，考生要面临政审这一环节，如果政审不通过的话，考试成绩就作废了，向下依次递补。
那么可想而知，军队文员招聘的时候，政审将会更加的严格，对考生考察更加的仔细，也有一些考生是卡在这一环节的，无奈只能放弃报考。