燕国@鬼谷子真正有大格局的人，从来不会感情用事，永远利益至上！

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人在职场，我们总会跟某些不喜欢的人一起共处。所以，你会怎么做呢？秉承“亲君子，远小人”的原则对其敬而远之？比如，某位颇具智慧的女导师在分享职场经验时说：我不喜欢某个人，就会直接跟他讲，我讨厌你。做人就应该简单点，耿直点。听完这番言论后，阿信的耳畔仿佛响起了“姐就是女王，自信放光芒”的神曲歌词。无疑，这种言论在当下是很有市场的。可真能如此吗？一句话，如果你的地位足够高，当然可以率性而为，我行我素。“高品质人类”的简单耿直可以被称为“个性”。而诸如阿信这样的“低品质人类”的简单耿直恐怕就是“任性”了，究其原因，格局小了。这是个人人喜欢谈格局的时代，如果你问我什么叫格局？恐怕阿信的回答是：包容。包容你喜欢的人，也包容你不喜欢的人。当然了，“人”要加个说明，特指能互惠互利的人。否则，就成了老好人了。苏秦是有招黑体质的，比如他游说秦国，秦惠王不喜欢他。游说周国，周显王不喜欢他。他游说赵国，两任奉阳君都不喜欢他。作为自由个体，每个人都有自己的判断标准，选择喜欢谁或讨厌谁，这没问题。如上这些王侯将相们的选择是相当有个性的，根据个人好恶判断人才的价值，其结果是精准的错过了苏秦这个潜力股。走投无路的苏秦只得投靠最弱小的燕国，而历史也告诉我们，他会在燕国发光发热。那些嘴上念叨着“地球离开谁都照转”的大聪明们永远无法理解，第一流的人才可以成就平台。

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二苏秦在燕国做的还不错，比如，《战国策》记载：制于燕者，苏子也。什么意思呢？在燕国执掌朝政的人正是苏秦。可即便如此，赵国的奉阳君还是不喜欢燕国的苏秦。有时候，喜欢一个人是不需要理由的，其实讨厌一个人也是。就比如，我曾经很厌恶某位同事一样，说不出理由，不喜欢就是不喜欢。也正因为有这个任性的想法，我看不起那个时候的阿信，任性，不成熟。真正的成熟的人，总是能够积极跟不喜欢的人为伍，而且越讨厌关系越热乎，只要对方有价值。退一万步讲，公司又不是你家开的，人事安排不会根据你的好恶设置。所以，“多个朋友总比多个敌人好”的道理，职场人总是要懂的，多个朋友就可能多一个机会，多一份利益。奉阳君无疑是个任性的人。史料记载：奉阳君李兑甚不取于苏秦。这位赵国的实权派十分不喜欢燕国的实权派苏秦，他始终打不开格局。如果赵国失去了苏秦就意味着失去了燕国这个盟友，让别人受益。奉阳君觉得无所谓，失去就失去呗，哥们任性惯了。答应我，请不要嘲笑奉阳君，如果影射到现实，我们其实都是“奉阳君”，宁愿舍弃利益，也不愿与不喜欢的人合作。这时候，无名出现了。之所以叫“无名”，是因为历史上有诸多说客是没有记载具体名讳的，再加上“无名”会给人一种世外高人的感觉，因此，叫“无名”妥帖。无名游说奉阳君的目的是什么？助他打开格局，同时也另有目的。无名说：齐国和燕国断交，赵国就显得重要的。齐国与燕国合作，赵国就无足轻重了。奉阳君问：何出此言？无名说：燕国的实际控制人是苏秦，奈何燕国是个弱国，夹在齐国和赵国中间，是个小弟弟。所以，势必会跟着两位大哥混，这是燕国的生存之道。可是，你不喜欢苏秦，就意味着赵国和燕国的关系必然破裂，你觉得苏秦会让燕国受到孤立吗？您这是逼着苏秦倒向齐国。再加上燕昭王现在不断的励精图存，实力大增。所以替您考虑，我认为苏秦好就应该结交他，认为苏秦不好也应该结交他。原话是：善苏秦则取，不善亦取之。这就是感性和理性的区别。感性的人以好恶为标准与人合作，理性的人以利益为标准与人合作。你以为阿信是在灌鸡汤啊？讲什么“以和为贵”的道理？真相是，无名劝赵国的奉阳君主动与燕国苏秦交好，真是为了让燕国和齐国相互猜忌，以提升赵国的价值。如果齐王猜忌苏秦，则奉阳君成为最大受益人。什么意思呢？如果齐国和燕国无法结盟，则两家都会积极拉拢赵国，进而实现利益最大化，而赵国的实权派奉阳君也将获得巨大利益。听完无名的一通话，奉阳君说：Good（善）！