24、调解不成或者调解书送达前 , 一方当事人反悔的 , 仲裁庭应当及时作出裁决 。
25、- (七)仲裁庭裁决劳动争议案件 , 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束 。
26、案情复杂需要延期的 , 经批准可以延期 , 但是延长期限不得超过十五日 。
27、逾期未作出仲裁裁决的 , 当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。
28、- (八)仲裁庭做出裁决前 , 申请人撤回仲裁申请的 , 仲裁庭经审查后 , 认为其撤回申请成立的 , 向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的 , 不影响反申请的审理 。
29、- 六、申请人的权利义务 。
30、- 当事人在仲裁活动中享有以下权利:- (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;- (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利;- (3)有申请有关人员回避的权利;- (4)有请求传唤证人 , 请求鉴定和勘验的权利;- (5)对未发生法律效力的裁决 , 有向人民法院提起诉讼的权利;- (6)对已发生法律效力的调解书、裁决书 , 对方当事人不履行的 , 有请求人民法院强制执行的权利 。
31、- 2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务:- (1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务:- (2)有提供证人、证据的义务;- (3)有如实陈述案情 , 回答仲裁员询问的义务;- (4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务 。
32、- 七、裁决书调解书的效力- 裁决书- 普通裁决:当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的 , 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的 , 裁决书发生法律效力 。
33、- 终局裁决:因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金 , 不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的劳动争议案件的裁决 , 在法定期限内劳动者不向法院提起诉讼、用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回的情况下 , 仲裁裁决为终局裁决 , 裁决书自作出之日起发生法律效力 。
34、仲裁裁决被人民法院裁定撤销的 , 当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。
35、- 2、调解书- 调解达成协议的 , 仲裁庭制作调解书 , 调解书经双方当事人签收后 , 发生法律效力 。
36、- 3、执行- 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书 , 应当依照规定的期限履行 。
37、一方当事人逾期不履行的 , 另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行 。
38、- 八、劳动案件 , 可以自己处理、也可以委托给朋友、亲戚等代为处理 , 也可以请律师代理!一般案件 , 咨询专业人士后 , 自己处理就可以 , 不需要请律师! 。
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