怎么申请劳动仲裁维权网上劳动仲裁怎么申请 _生活百科

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1、一、法律依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。
2、二、受理范围- 辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。
3、- 三、受理事项- (一)因确认劳动关系发生的争议;- (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;- (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;- (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;- (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;- (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
4、- 四、应提交的材料- (一)向劳动仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》一式两份，内容包括:- 劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
5、 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
6、 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
7、 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
8、 5、致送单位名称。
9、- (二)递交《劳动仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料:身份证复印件一份;2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
10、 3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明; 4、有委托代理人的，提交授权委托书(可以自己处理不请代理人) 。
11、五、受理和仲裁程序- (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据; - (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。
12、仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
【怎么申请劳动仲裁维权网上劳动仲裁怎么申请】13、- (三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
14、被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
15、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
16、与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。
17、用人单位不提供的，应当承担不利后果。
18、- (四) 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
19、仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
20、当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
21、是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
22、- (五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
23、- (六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

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