招聘|我们的职业卫生隐患排查真的有用吗?

招聘|我们的职业卫生隐患排查真的有用吗?


职业病危害事故的隐患有哪些呢?我个人认为至少应该包括这么几个情况:
1.可能发生急性职业病危害事故的工作场所、工艺、设备、化学品等 。 常见的有化学品的泄漏、密闭或受限空间进入或施工、加投料抽样化验装卸接驳等可能发生高浓度的环节;也有通风不良导致的有害物质浓度的增高 , 比如工艺改变后或排风口被堵或通风口根本就排不出去;也有工作量突然增加 , 化学品使用量陡增;也有化学品改变如假冒伪劣产品等等情况 , 都可能发生急性职业病危害事故 。
2 容易发生慢性职业中毒的环节 。 要结合《职业病分类和目录》中的职业性慢性中毒有害因素进行排查 , 比如职业性慢性铅中毒、职业性慢性正己烷中毒等 。 对这类有害因素 , 要严查化学品采购关 , 比如皮鞋箱包厂的粘胶剂的二氯乙烷等卤代烃含量是否符合要求 , 化学品的MSDS有无原始的检测报告支持 , 有机溶剂有没有做挥发性组分分析等 。 慢性中毒虽然不属于职业病危害事故 , 但经常群发 , 要引起高度重视 。
3 容易发生职业病纠纷的化学物质 。 比如苯是肯定的白血病致癌物 , 但白血病也是一种普通人群的常见疾病 , 经常由此发生纠纷 。 因此 , 我们要关注有机溶剂是否做了苯的筛查与检测和评价?
4 容易发生尘肺病和噪声聋的工作场所 。 比如煤矿、打石场、宝石加工、石材加工、建筑工地、陶瓷厂、水泥厂、耐火材料厂尘肺病高发 , 我们是不是要把它们先筛出来?尤其是我们身边的家庭装修业、建筑工地、宝石加工等 , 我们是否纳入了隐患排查?冲床、切割、组立等高噪声环境 , 是不是列入我们隐患排查的重点?
5 容易发生职业病的有害因素的职业健康检查情况 。 目前有关这块的知识量不足以支撑排查标准 , 比如多少浓度才算有害环境和职业接触?要尽快具体化 。
6 容易发生职业中毒的工作场所有没有开展职业病危害评估?这里之所以不说检测 , 而说评估 。 我认为 , 并不是所有存在有害因素的工作场所都要开展定期检测 , 比如服装厂的噪声与粉尘、加油站的职业病危害因素测定、石油管道的有害因素测定 , 就完全没必要的 。 我们要先行评估 , 得出要不要检测的结论 , 再开展有害因素检测 。 我建议我们尽快出台一个小微企业职业病危害因素检测评价办法 , 制定高风险因素进行有计划地监测 。
总而言之 , 我们要把有限的经费、有限的人力物力查出真正的职业卫生隐患 , 严控职业病 , 保障广大劳动者的身体健康 , 发挥最大的作用 。
【招聘|我们的职业卫生隐患排查真的有用吗?】