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又是一年春招 , 很多找工作的应届生却纷纷抱怨工资太低 , 找工作也是高不成低不就 。 拿着本科的学历却似乎找不到可以体现自身价值的岗位 , 不少大学生都为此感到迷茫 。寒窗苦读数十年 , 最后的目标就是考上一所好的大学 。 近年来教育程度不断提高 , 高考人数不断增加 , 高中生学习压力大幅度增加 , 从在早上六点起床上早读 , 晚上还有晚自习 , 高强度的学习最后只为在高考的竞争中获得好的成绩 。
如今大学生数量不断增加 , 临近毕业时才感到就业压力的沉重 。 当大量的大学生在求职时 , 工作岗位的数量远不能满足这样多的求职岗位 , 找工作的大学生希望可以在自己喜欢的岗位上发光发热 , 然而一个岗位可能同时会面临几十甚至几百的人一起同时竞争 , 这样的竞争强度势必会导致很多人找不到合适的相关工作 。
退而求其次找到的工作也会面临很多不满意的结果 。 学历一直被很多人当成一项敲门砖 , 期望在找工作的时候可以获得与学历相匹配的薪资待遇 。
然而当进入职场后很多大学生发现自己的薪资不高之外 , 同样的岗位自己的待遇却不如比自己学历低的 , 这一现象引起很多人的困惑和不满 , 纷纷表示不理解这一现象 , 难道大学生现在这么不吃香吗 。
这一现象让很多找工作的大学生不免产生焦虑 。 但这一现象的产生背后有一个很重要原因 , 就是很多求职的大学生没有相关的工作经验 。
【求职|学历不再重要?高校应届毕业生屡遭碰壁,都不如技术工人混得好】很多公司在发布招聘岗位时又有要求 , 需要一定年限的工作经验 , 公司招聘人才出于自身发展和自身利益考虑 , 想要招聘到的人员在进入岗位之后可以很快适应工作内容 , 尽快给公司带来收益 。
多数公司不愿花费时间和精力去培养毕业没有经验的员工 , 这也是很多应届生被公司淘汰的重要元原因 。
特别是一些技术岗位 , 没有很高的学历却可以获得好的福利待遇 , 很大原因就是这部分人在技术岗位有着丰富的经验 , 在岗位职责中有着关键的作用 。
但这并不表明大学生所学的失去意义 , 很多人在经历求职找工作这样的档口时 , 多多少少都会磕磕绊绊 , 会出现碰壁现象是常有的事 。
这样的情况应该放平心态 , 虚心接受自身的不足 , 应该虚心请教相关职业的前辈 , 掌握相关职业技能 , 把学校所学的理论知识和实践经验相结合 , 转化为自身的职业能力 , 让自己的专业素养不断向上提高 , 当自身获得了丰富的经验后 , 找工作就不再是一件困难的事情 。
学历在任何时候都很重要 , 但如果只为求得高等学历而忽略了自身实践的培养 , 这种做法最后只能用更多的时间和精力去弥补自身不足 。 在遇到很多不公和不满时 , 不应该满心焦虑 , 自怨自艾 , 努力寻找突破口 , 分析原因才能更好解决问题 。
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