国产|宋佳和袁咏仪开撕，是为了什么？( 四 ) 什么|宋佳|文化|盛装|袁咏仪

播了几集后，有人评价《盛装》就是现代职场的心机较量。大家表面和气，其实斗得一塌糊涂。

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能在这里看到各种职场人事斗争桥段。
一个公司里人事关系划分为各种山头，让菜鸟新人听了就头大。

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斗争套路也都似曾相识：新领导空降，裁员就是扫清障碍，可能会架空新领导。

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旧领导自有地盘和资源，外人难以介入，可能分分钟带着员工和资源走人。

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高手过招也话里有话。两位主编一起开会，副主编擅长业务侃侃而谈。新主编想插嘴之后，副主编微笑来一句：“期待已久。 ”

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呃，真是不知道是正话还是反话，我要是边上员工听了心里都发毛。
《盛装》里的职场斗让我想起多年前对复杂人事关系的恐惧。时尚杂志的朋友跟我说：你们做采访人员的，无论是都市报还是周报周刊，都是很扁平的结构，采访人员、编辑，上头一个看稿的，稿子交上去就算了；时尚杂志不一样，是一个人一个坑，一个坑上面还有一个高级别的坑。
废柴如我，从来不敢进过任何一个不扁平的公司，我惧怕所有的错综复杂和站队。

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看到电视剧里职场斗争到了上网发爆料帖，现场打架的地步，一边觉得夸张，一边又忍不住把过去听到的圈内八卦都对号入座。

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但是看着看着，发现《盛装》这部戏竟然和我上班的哲学一样：工作，最终看的不是人事斗争，是做事。
宋佳扮演的陈开怡把内容为王放在嘴边，她以及另一个专题总监，能收服这么多人心的方式，其实只有一个，就是做内容。虽然这样的设定也有些理想化，但踏实的采访人员编辑确实都是愿意跟最能让自己安心写稿的领导。

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袁咏仪扮演的肖红雪，因为是被总部空降来，带着革新和查账的使命，一切严厉手段只是她领受到的任务，以及她对于杂志盈利的渴求——毕竟在一个纸媒衰落的年份，没有什么比新出路更重要。

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聪明的观众会很快发现，两个女主是一路人，做事的人。
这也是《盛装》不能用“女性斗心机”来概括的原因，因为这里没有“雌竞” ，也没有女性之间的相互陷害和撕扯，大家只是在各自岗位上各司其职。两个有竞争关系的主编在“性侵”风波中，毫无沟通时就能站在同一阵营，一个报警保护下属，一个铺舆论明确立场，正是因为她们本就看出彼此的品性。

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而她们之间的根本矛盾，其实是业务上的矛盾：好内容和广告盈利，哪个应该放在前面。要吃相，还是要吃上？