工人|14亿人口大国，工厂却出现招工难问题，是谁赶走了打工人？珠海|招聘

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新春佳节已经过去，现在已经进入了新春招工的旺季，各个工厂都开始打出了招聘广告，如果仔细看那些招聘内容的话，就会发现各个工厂给出的待遇还是不错的。比如说，普通工人入职的话，一个月少则也有三四千元月薪，多的话能有五六千元，再加上其他方面的各种福利待遇，进厂打工似乎也能拿到不错的薪酬。
而且，工厂还给出了一大福利，老招新的话，只要新人顺利转正了，那么老员工就能得到一笔数百元的酬金呢。这样的激励措施，让那些老员工就像打了鸡血一样，非常热情地号召自己的亲朋好友来应聘。

然而，就算是工资给得不少，老员工也热情邀请，愿意去工厂打工的人还是不多的，很多工厂依旧出现了招工难的问题。在短视频网站上就会发现，很多工厂老板摆着招聘的桌子，苦等了很久都没有多少人来应聘的， 2021年新春招工难的现象，到2022年还是如期而至了。
不进厂的年轻人，都去哪了？
在人们的认知里，进厂是很多学历不高的年轻人最主流的方向，然而现在很多年轻人已经不想进厂打工了，那么，不进厂的他们都去哪了？其实，主要是当外卖员去了。

【工人|14亿人口大国，工厂却出现招工难问题，是谁赶走了打工人？】不知大家发现没有，现在外卖骑手的数量特别多，而且还出现了很多的女性骑手，女性连工厂无需风吹雨淋的优势都视而不见了，宁愿选择来当外卖骑手，可见外卖骑手确实是有比进厂打工更好的地方。
确实，外卖骑手的工资真的并不比工厂给得少，据职友集统计了近一年 7322 份样本得出的数据显示，外卖骑手月平均工资达到了9600元，最多人拿8000-10000元。虽然说并非所有骑手都能拿到这么高的月薪，但是很多普通的骑手，一个月也能有五六千元的收入，并不比进厂打工少，所有跟骑手比起来，进厂打工在工资上并没有多少优势。

工厂有哪些不好的地方？
如果仅仅是因为工资的问题，并不会成为劝退年轻人最大的问题，因为还有很多老工人在一家工厂工作了十几年甚至几十年呢，那么，是什么问题真正劝退了年轻人呢？有三个方面。
第一，工厂很枯燥。尤其是当一线流水线上的工人，工作内容是非常枯燥的，虽然很简单，但是日复一日都要重复同一个动作，还不能分分心摸摸鱼，精神要高度集中，时间长了，工人会身心俱疲。

第二，工厂很累人。很多的工厂里，工人是不能坐着的，一整天都只能站着工作，而且工作时间很长，就连去上厕所都要打报告，还被限制了时间，如果订单多，那么晚上还要加班，这样的工作强度，会让工人觉得特别累。
第三，工厂不自由。外卖骑手存在的一个问题是，由于需要快速开车送外卖，很容易出现车祸，但是相对应的，外卖骑手的时间是很自由的，累了就可以暂时不接单，或者是某天一整天都不接单，好好地休息一下。而工厂是不行的，很多工厂月休只有4天，甚至是更少，再加上加班的时间，一个月大部分时间都在上班，请假是很困难的，是要扣钱的，真的是一进工厂，如进牢笼。