亲爱的|《亲爱的客栈》第三季首播争议不断，是职场太真实还是定位失误？节目组|职场|冲突|失误|观众

《亲爱的客栈》第三季首播争议不断是职场太真实还是定位失误

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看完第一期的《亲爱的客栈》小编也被节目组剪辑大大创作的人物冲突惊呆了，感觉里面的每个人随时都会打起来，心里逐渐浮起一个巨大的问号，这还是以前那个《亲爱的客栈》吗？

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其实对于观众而言，节目的主题从第一季的“慢下来去生活”到第二季的“创造美好生活”都是以客栈为载体，探索人之间的温暖与故事。但第三季节目摒弃的慢综艺的元素，主打职场竞技的内容，《亲爱的客栈》里“亲爱的”没了，节目的性质完全发生了改变。

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从节目内容来说，刘涛一改前两季贴心老板娘的形象，面对六位与她都有千丝万缕关系的员工只能“六亲不认” 。不可否认，作为老板，刘涛的这个做法很真实，毕竟，在职场，没有人跟你攀交情，只有工作做没做好。

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节目的前十分钟，集合面试，十分钟，发布考核任务，十分钟开会参加培训。这样的节奏不仅让原本以为是来度假的张翰说：“我需要适应” 。观众也需要适应，原本观众选择观看综艺节目就是为了在一周的工作之后放松自己，但节目内容不断的在强调较量性和竞争性，且在十分钟一个冲突小高潮的节奏下，观众不免觉得累。

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六个嘉宾一上车，就接到一份需要填写的简历，大家都觉得可能在走形式，闹着玩，但没想到刘涛在看到简历到那一刻脸色一下子就变了，接连直接又准确的指出每个人的问题。回想面试现场，面对态度不认真的简历，刘涛这样的老板已经算是温和的了。
【亲爱的|《亲爱的客栈》第三季首播争议不断，是职场太真实还是定位失误？】在职能摸底排位赛时，刘涛在每一个评分项都做了细致的打分项，早餐从营养程度、颜色、气味、味道等方面细致的划分，像极了职场了各种考核标准。

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