求职|“30嫌老，60嫌小”，高学历低龄老人求职屡屡碰壁，不知如何是好求职

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廉颇老矣，尚能饭否？我们常常用这句话来形容想要为国效力却报国无门的可惜，如今的学生从小就被教育要爱国，在大是大非面前要将国家放在第一位，所以如今的学生也非常渴望为国家做贡献，但却不是所有的学生都能如愿。
比如有些学生在想当兵，但却会因为学历、年龄、身体缺陷等问题无缘军队，胸怀壮志却不知如何证明，其实这也是非常唏嘘的事情。
也有些毕业生想运用自己多年所学，为企业创造价值，从而推动行业发展，哪怕是小小的一步，也算是做出了贡献，但事实上，连这一小小的目标都很难达到。

“30嫌老， 60嫌小” ，高学历低龄老人求职屡屡碰壁，不知如何是好现如今的大学生是越来越多了，这也代表着人才也越来越多，不过，这虽然对国家的发展是件好事，但是毕业生的压力却是越来越大，在找工作的时候别提有多头疼了，有些大学生都毕业两三年了，还是待业在家，迷茫不知所终。
“30嫌老， 60嫌小” ，这是目前的就业现状，有很多时候也不是毕业生不想找，只是被条条框框束缚着，难以招架，不知道该怎么做，才是最合适的。

而事实上，也不是只有年轻人找不到工作，高学历低龄老人求职也是屡屡碰壁，不知如何是好，给大家解释一下“高学历低龄老人”是什么意思，也就是年过半百却未到退休年龄的人，他们失去了工作后，即便是想发挥余热，也很难。
尤其是在年轻的时候就已经到大城市发展的高材生，老了以后其实也没有想象中那么顺利，就拿在北京生根的王先生，他在老年人才网投了很多简历，是的，这一网站可能并不怎么出名，但却是为了想再就业的老年人创立的。

而他投出的简历也也犹如深沉大海，连点水花都没有，他不明白，为什么清华大学毕业的他，却是只能找到保姆、保安这类的工作，和他预期的培训导师、顾问岗、管理岗等等都不沾边，即便他觉得自己有精力每周工作5天，也没有单位给他证明的机会。
当然，原先在外资企业担任项目经理的他，可能不会明白，为什么在北京5000元以上，能体现个人价值的工作不向他敞开怀抱，但是和他有相同经历的“高材生” ，却是不少。

和他一样的朱女士，就没有他这么高的要求，只是希望做红娘、服务员这种简单的工作，但结果却是一致，也是找不到，实在是找不到其他的原因，那就只能怪她只比王先生小一岁了，王先生58 ，朱女士57 ，陷入了求职困境的他们，一点都不比应届生好到哪去。
只能说，对于高材生来说，拥有一份稳定的工作也没有想象中那么简单，而且在年龄面前，可能学历也没有那么重要，所以毕业生们还是要抓住机会，早早工作，以免将来被淘汰，可就措手不及了，不过，一些还没有工作，刚毕业的大龄毕业生却是不用担心，因为根据种种政策来看，还是未来可期的。

大龄高材生无需悲观，公务员年龄放宽门槛就是一个好彩头其实相信很多人已经看到了多省公务员放宽年龄条件的政策，虽然只是增加了5岁，但却是给了这一年龄段的高材生提供了更多的机会，这无不说明着今后的发展趋势已经愈发明朗，所以想要追求学历的毕业生依旧无需感到气馁。