天王星|“军队文职”招聘遇冷，“高薪”铁饭碗不香了吗？原因很扎心天王星

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每个大学生毕业之后就要面对一个现实问题，那就是找工作。

随着大学生数量不断增多，学生之间的竞争也变得微妙起来，找到一份合心意的工作谈何容易，毕竟现在大学生一抓一大把，劳动市场的岗位有限，大学生普遍面临就业难的问题。
随着科技的发达和经济的发展，近几年很多新兴产业异军突起，同时也在积极的寻求产业升级，以便占领市场，作为第一个吃螃蟹的人肯定勇气可嘉，不过在市场的洪流当中，也难免会面临失败，导致员工失业。

在形形色色的行业当中，有一类工作是日不落一般的存在，那就是铁饭碗，如果能获得铁饭碗的话，就有了稳定的工作，不需要担心会失业了。
一提起铁饭碗，很多人条件反射一般就会想到公务员、事业单位等，公务员无疑是铁饭碗的代表，也是大学生竞争最为激烈的岗位，事业单位仅次于公务员。
不过根据相关调查，公务员和事业单位却不是工作幸福指数最高的，而排在榜首的岗位，是公认的名副其实。

军队文职工作幸福指数最高可能很多人对军队文职这份工作感到有些陌生，如果通俗的来讲，就是在部队里从事文员的工作，人际关系简单，工作内容不复杂，和军人享受同等待遇。
这样一份工作不受欢迎才怪，尤其是最近几年，军队文职的高度一直居高不下，吸引了很多优秀的大学生前来报考，这和这份工作的属性有很大的关系。

现在的大学生找工作，既希望找一份稳定又高薪的工作，军队文职刚好满足大学生的就业观，面对这份工作幸福指数最高的工作，很多人都蓄势待发。
不过很意外的是，军队文职在招聘的时候却遭遇了滑铁卢，而背后的原因很扎心。

“军队文职”招聘遇冷， “高薪”铁饭碗不香了吗？军队文职是部队直签的岗位，签署的是聘任制合同，也就是说，军队文职是不享受编制的，不过这份工作的待遇是非常吸引人的，本科毕业生实习期月薪就能达到7K左右，研究生有望达到上万元。
作为根正苗红的铁饭碗工作，上岸之后根本就不需要担心会失业，只要本本分分的务实工作，合同期满后基本就会续签，就能一直拥有铁饭碗了。

不过军队文职的招聘却不像大家想象中的那样火爆，出现了很多岗位空缺的情况，这究竟是为什么呢？难道高薪稳定的铁饭碗不香吗？
其实不然，在今年年初的时候，军队文职初审报名人数达到38.8万人，可以看出，这一岗位还是比较受考生青睐的，不过部分岗位却面临着无人问津的处境。
如果说原因的话，就显得非常扎心了，因为在这些大量的空缺岗位上，明确的对学生的学历和专业有严格的要求。

军队文职招聘门槛高，普通本科生望尘莫及首先，要求考生必须毕业于985、211高校；