文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
上一期我们看了华妃的远亲内务府总管黄规全见风使舵看甄嬛不得宠3次打压甄嬛 , 结果第3次直接被甄嬛撂倒进了慎刑司服苦役!
甄嬛传:黄规全3次打压甄嬛 , 事不过三 , 第3次甄嬛直接将他处理
黄规全这样的墙头草注定一辈子不会有出头之日 。 其实现在职场上像黄规全一样的人很多!
小安是一个刚入职三年的公务员 , 从事人事工作 。 脑袋瓜子聪明 , 特别会热心服务领导 。 凭着自己阳奉阴违的“本事”三年时间就走上副科长职位 。
为了讨得单位最有权威的领导关注 , 小安逢时过节都会巴结讨好领导送上特产以表孝心 。 在单位总是有空就蜷缩到领导办公室 , 不知道的以为他在汇报工作 , 知道的其实是在巴结讨好领导 , 阿谀奉承做到了极致 。 亲自倒茶、亲自点烟、拍马屁、就差提鞋了!
【甄嬛传|甄嬛传:职场中遇到“黄规全”这类人该如何应对?】
领导将其提拔到副科岗位后退居二线成为调研 , 俩办公室门对门隔一个走道 , 小安不再去旧领导办公室了 , 看到曾经对自己有提携之恩的领导 , 小安认为他已是过去式 , 对自己已无提携作用 , 因此见面招呼都没有一个 。 而新领导办公室又成了他的新战场 。
对于这样的墙头草 , 同事们看在了眼里 , 领导也记在了心里 , 新领导自然会留一手对待小安 。 小安最后被人排挤 , 自己申请离职去了其他单位 。
现在职场竞争激烈 , 对于“黄规全”这种见风使舵的人很多 。 对现任领导前呼后拥细心照顾 , 一旦对他失去升官发财的作用就直接抛弃 , 曾经那么友好 , 抛弃后平常电话连都没有一个 。 干嘛去了?去迎合新上任的领导了呗 。 未免让人觉得人走茶凉果真凄凉 , 关键是旧领导仅仅是退居二线成为调研员这人还没走呢 , 茶都凉了 。 凉的不是茶 , 是人心!
职场是个汇聚精英和人情味的地方 。 若一味地像黄规全一样拜高踩低 , 阿谀奉承 , 早晚葬身职场 。 你今天得罪的人说不定明日就是你的新领导 , 人在职场飘 , 最好为自己留条后路 。
那如果我们在职场遇到这种见风使舵的人该如何应对呢?我以我多年丰富的经验分享给大家:
◆首先 , 对这类人绝对不能真心相待 。虽说职场不存在真正的友谊 , 但是面对黄规全这种见风使舵的人更是千万不能对其交心 , 更不能将自己在职场的想法特别是对某位同事某位领导的看法讲与他听 。 也许说者无心 , 听者有意 。 他今天听了也许明天全单位的人都知道了你的心思 。 因为像他这种人 , 为了巴结领导或同事免不了出卖一些八卦信息来获得“恩宠” , 因此你可能就成了他利用的八卦信息 。 因此遇见这类人一定要格外小心 , 不能被他利用 。
◆其次 , 最好能避而远之 。当然我说的避而远之不是看到他都绕道走 , 在一个职场同事之间哪怕你再讨厌他也还是要把面子撑起的 , 不然别人说你没气度没格局 。 像平常人一样打下招呼 , 不多说不多话 , 他做他的 , 你做你的 , 井水不犯河水 , 彼此安好就是好 。
- 人物设定|老实人谨记:职场小人会有这三个明显的特征,大家要懂得识人术
- 林子里$漫世界|这个凄美的传说,给我们讲述了这种宝贝儿的来历
- |新游推荐:传世单职业攻速版火爆开区
- 白百何|全勤妈妈,中年婚姻,白百何蒋欣这部新剧,拍出多少职场女性的痛
- 乐器$山西特色民间音乐守护者:传承音符里的非遗文化
- 杂志社&文艺评论 | 有佳句无佳章的《盛装》,揭了职场剧创作多少误区
- 剪纸作品#非遗剪纸传承人痴迷剪纸30余年 希望留住地方文化
- |被婆婆指责“花我儿子钱、眼都不眨一下”后,我果断重返职场
- 武功!《水浒传》里,宋江在梁山那么长时间,为何因一个高俅堕落了?
- 盲盒|丁霞参加公开招聘进面试!女排二传退役不用愁了?新岗位值得期待