人设|真正能够成大事的人，都具备三条认知，思维层次低的人要提前学习招聘|考试|事业单位

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【人设|真正能够成大事的人，都具备三条认知，思维层次低的人要提前学习】

近日在网上看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司同事是一位女销售，前不久在点外卖的时候，竟然让一位外卖员主动帮忙去超市买东西，外卖员因为需要派送多个订单，所以便选择拒绝，结果就遭到了女销售的差评，其实不少网友看到后都认为这位女销售确实有些无理取闹，竟然在其他从业者工作的时候耽误他人的工作时间，也只能说明这个女销售情商比较低，没有正确的思维模式，从来都不会考虑他人的感受。

笔者认为，其实那些真正强大的聪明人，他们才会有以下这几种认知，能够通过他们的所作所为或者是一些为人处事的道理去帮助自己得到众人的支持。
第一、要考虑到自己的利益，轻易地去打破自身的原则，可能会让你在公司里无法体现出价值，反而会因为你的思维有问题撞到冰山，即便是你的能力足够强大，但是你并没有做好充足的准备，最后会损失惨重，所以大家在进入职场进入社会工作的时候，一定要改掉一些唾手可得的思维，这些思维会让你陷入盲区和误区，而且你照搬过去的经验已经不符合当下的真实情况，那么你在时代中可能就会慢慢地被抛弃，反而会被一些高手所排斥。

第二、被他人或者被欲望所控制的思维，也会让你在公司或者是在生活中丧失身体以及思想的控制权，其实这些欲望会慢慢地变得非常的活跃，而且如果你并没有在公司里工作，是经过缜密的思考，那么你的一系列冲动的举措，就会让你在执行任务的事情把事情做得更加的糟糕，其实现在有不少年轻人就会遭受类似的经历，大家为了避免问题发生，所以总是被欲望所劫持。

第三、那些能力强的人其实都会有在询问原因，他们懂得该如何促进成交，尤其是一些销售员，他们会通过更全面的思维或者角度去思考问题，往往就能够想得更加深刻，更能够在出现问题的时候更加游刃有余的去解决问题，并能够从根源上去避免以后不会再出现类似的情况。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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