全省新春首场大型招聘会盛大开启：线上线下创新招聘形式初步达成就业意向3000余人沈阳|求职|人力资源

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2000家用人单位、4万余个就业岗位……2月28日，辽宁省“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动（3.0版）启动仪式暨春季大型招聘活动在中国沈阳人力资源服务产业园举行。这是全省2024年新春首场大型招聘会，活动由辽宁省人力资源和社会保障厅、沈阳市人民政府主办，辽宁省就业和人才服务中心、沈阳市人力资源和社会保障局承办，各市人力资源社会保障局、各市区公共就业服务机构、沈抚改革创新示范区党建工作部协办。招聘会旨在通过组织集中招聘，紧抓春节后劳动者换岗流动高峰期和企业生产关键时期，为企业和求职者搭建精准对接桥梁，着力打造“舒心就业”引领场景。

企业用工量略有增加应往届毕业生均有机会当日9时，沈阳人力资源服务产业园招聘会现场已经热闹非凡，来自不同地区的求职者，早早地排起长队，等待入场。本次招聘现场，根据求职者需求，设立了重大项目重点企业招聘专区、民营企业招聘专区、高校毕业生招聘专区、农民工招聘专区、新业态招聘专区。每个专区都十分火爆，一些知名企业的招聘展位更是挤满了抱着简历的求职者。
北方重工集团负责招聘的工作人员介绍，企业面向应往届毕业生均有招聘计划，与往年相比，今年用工量略有增加。企业的中高端技术人才岗位和销售岗位等，需要有一定工作经验，主要是面向往届生。同时企业与高校签订了订单班，通过订单式培养，应届毕业生基本可以具备企业用工需求。沈阳鼓风机集团股份有限公司人力资源部部长苏瑛介绍，此次招聘主要以技术、管理岗位为主，应往届毕业生均可，企业招聘计划比较饱满，这次招聘计划在30至50名左右。
【全省新春首场大型招聘会盛大开启：线上线下创新招聘形式初步达成就业意向3000余人】带薪休假25天、薪酬不封顶……薪资待遇上，各大企业给出的薪酬也很丰厚。比如沈阳鼓风机集团往复机有限公司，招聘的研发设计、出口项目管理人员薪酬在8000元至10000元；北方重工集团有限公司招聘的中高端技术人才，薪资在8000元至13000元，中高端销售人员薪酬在8000元到25000元不等。

毕业生求职心态转变不再一味求稳求高薪“我刚毕业时在一家民营企业工作，有三年工作经验。这次是奔着沈阳鼓风机这样的名企而来。 ”沈阳化工大学化学专业2021级一名毕业生这样告诉记者，刚毕业时也应聘过这家企业，当时可能是经验不足，没有面试成功。 “我最看重去知名度高的企业，其次才是薪资待遇。 ”这位求职者说。
“大家都希望能去行业内知名企业工作，但是毕竟是应届生，积攒工作经验也很重要，所以这次求职，我向很多民企投了简历，希望被录用。 ”沈阳航空航天大学金属材料专业应届毕业生小陈这样对记者说。
“早就知道这次活动，一大早就来了。 ”正在排队等待登记的孙延鸿对记者说，他今年6月份毕业，已经登记了两家心仪的公司。他表示，自己学的是机械设计制造及自动化专业，入职国企是最优选择，但如能遇到薪资待遇不错的民企也会考虑。 “通过这两年的招聘，我们发现毕业生求职心态有了一些变化，不再一味求安稳、求高薪，而是更加务实，开始选择管培生等能让自己得到更多锻炼的岗位。 ”一家企业的招聘负责人介绍说。
创新招聘形式初步达成就业意向3000余人据了解，本次活动是辽宁新春首场大型招聘会，活动由启动仪式、现场招聘活动、网络招聘活动、直播带岗四部分组成。现场招聘活动以“1+2+100”的省、市、区多点联动形式开展，由1个省级主会场、2个市级分会场和100个社区子会场，汇集了全省2000家用人单位，提供就业岗位近4万个。近1.3万人次进场求职洽谈，线上扫码精准对接投递简历4000余份，初步达成就业意向3000余人。通过“沈阳就业”抖音直播间开展“直播带岗”活动，宣传推介50家优质用人单位， 14.3万人次在线观看，创沈阳开展直播带岗活动以来单场观看人次最高纪录，直播小程序当日共计收到简历4456份。
活动专门设置了“零灵”专场招聘会，通过灵工邦、鲁园在线等平台向外发布招聘信息，同步开展微型社区专场招聘会，满足中小微企业、个体工商户与居民用工对接需求。值得注意的是，招聘会现场还设立了“职场新力量”专区、“沈阳猎头”服务展示专区、校企对接“双选矩阵群”专区，为即将步入职场的大学生提供职业指导、职业生涯规划、职业形象设计、猎头公司咨询、活动现场面试等个性化服务，帮助大学生快速进入职业角色。 “沈阳就业”直播账号图文发布开辟以专精特新企业为代表的新质生产力专区，分批发布企业招聘信息。
“此次活动，恰逢沈阳市‘兴沈英才计划’（2024年版）刚刚发布。我们以此为契机，加大人力资源开发利用力度，瞄准国家中心城市功能定位，有效发挥辐射、引领和带动作用，全力构建人才畅通有序流动大格局，实现沈阳现代化都市圈人才智力共享，以强大的人资配置力促进新质生产力高质量发展。 ”沈阳市人社局相关人士表示，下一步，全市人社系统将聚焦人才“引育留用流” ，以积极主动、精准高效的新思路、新办法、新举措，深耕“C（Centre）才”理念，充分展现尊才重才、惜才护才的坚定决心，让人才上C位、做主角、当主力，全面唱响“沈阳未来因你而来” ，营造“近悦远来”的城市人才生态，将沈阳建设成为东北地区高质量人力资源配置中心和高素质人才交流集散地。
沈阳晚报、沈报全媒体记者丁宁
编辑李丹

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