高跟鞋|人到50岁，在职场上最好不要有这4种行为，否则会很丢人职业装|穿衣搭配|女人味

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对于职场人来说，其实职场生涯并不算长，但是有最重要的两个阶段， 35岁和50岁。

很多公司明文规定不招收35岁以上的中年职场人，所以说35岁真的是一个中年危机，尤其是没有任何竞争力的前提之下，不仅会被公司淘汰，甚至还可能被社会淘汰。虽然35岁不算年轻了，但至少还有转机的余地，只要把握好机会，就能够让自己获得最好的提升机会。
但这种机会并不是天天都有，而且会随着年龄的增长而不断减少，甚至消失。尤其是到了50岁，在职场上所面临的困境会更多，到那时候所面临的困境就不仅仅是被辞退和跳槽了。

到了50岁已经进入了中年，身体和精神上都面临着衰退，还有事业的发展上也会受到限制，更为重要的是家庭中会有各种各样的经济危机，比如车贷房贷，赡养老人，养育子女等等。
【高跟鞋|人到50岁，在职场上最好不要有这4种行为，否则会很丢人】人到50岁时，如果失业的话，不仅生活品质会下降，甚至没有回旋的余地，在这种时候如果没有足够的财富累积，未来会变得越来越困难。

所以在职场上，作为50岁的中年人，想要保持足够的竞争力，就不要有这4种行为，否则不仅越混越差，甚至还会丢掉自己的前途。

如果还年轻不看结果还可以理解，但是到了50岁之后，如果还是不看结果的话，那么真的是非常糟糕的一件事情。
很多50岁的人，虽然已经步入中年，但是在职场上仍然还在原地踏步，并且常常倚老卖老，觉得自己非常有经验，还看不起那些年轻人。其实这样做非常不好。
并且很多时候，这些中年人总是爱贪小便宜，不过作为中年人，尤其是年过50的中年人，往往会因此而形象受损，所以这些50岁以上的中年人，不管什么时候都要以公司的大局为重，作为表率作用。

之前，公司有一位同事，因为他是做业务的，经常外出谈客户，每次他外出都要请客户吃饭，但是公司规定不能用公款，要请客只能自己掏钱，但是每次他总是先自己掏钱后，然后回来再找公司财务报销。
本来一两次倒没有关系，次数多了，公司领导也会发现，最后搞得人尽皆知，虽说这件事也不算什么大事，但是对于中年人来说却是很丢人的。
这位中年同事，也因为这件事在同事当中落了一个爱贪小便宜的坏名声，甚至一直很尴尬。

本来作为50岁的中年人，差不多也到了快退休的年龄了，工作一定要注重结果，否则还抱着混日子的心态会很丢人。