求职|在美国找工作究竟难在哪里？及留美工作经验分享签证|招聘

中国人在美国找工作确实有很多难点。
【求职|在美国找工作究竟难在哪里？及留美工作经验分享】第一个难点是工作许可。在美国本科及以上学位的毕业生在毕业后都会获得OPT签证（optional practice training) 。 OPT俗称小绿卡，持有者拥有工作权，也可以自由换工作，用人单位也不需要给OPT持有者申请任何签证。鉴于工作签申请复杂，加上摇号等手续，很多雇主都会先用一段实习期考察学生的表现。因此OPT是非常有效的让雇主了解申请者的机会。 STEM专业有36个月的OPT期限。
最常见的工作签证是H1B 。 H1B的审核过程是看工作职位，以及这个职位是否和申请者所学专业契合度。 H1B的审核非常在意职位是否和申请者所学专业契合度。选择一个就业面广的专业很重要。
所以，有些愿意接受CPT和OPT ，但是也明确说没有sponsorship 。这是什么意思呢？就是你就一年OPT ，干完铁定卷铺盖走人，就是把你当苦力。即使明确说给你sponsorship ，抽不中H1B一样要卷铺盖。
第二难点是语言。不要以为留学生英语都很好，实际上很多人口语都很差，混中国人圈子，学业也就混个毕业，平时压根就不说英语。第一条就过滤掉80%的机会了，剩下的20%机会，一面试就露馅。特别是文科的，对语言要求不低。语言不过关怎么能找到工作？
第三难点是专业。国人特喜欢来美国学经管专业。不巧的是美国人也喜欢学这些专业。有足够的美国人，干嘛还要招外国人？理工科要比文商科好很多，但是也要面临第一第二点的问题。
举个真实的案例，去年一位斯坦福大学商学院的学生毕业后找到了一份在硅谷的科技创业公司的工作，但是不幸的是她的H1B申请被拒了，原因是她的职位描述和她的专业不契合。
即使是美国名校毕业生，目前毕业后在美国找工作依旧有不小的难度。而其中最大困难就是签证问题。
一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科;或者数理含量比较高的其它专业。纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术;第二，为美国人所不为。显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。

那我们应该怎么准备才能在美国留学毕业后找到不错的工作呢？
首先是自己一定要对自己要求更高一些！
别人毕了业去找工作，你没毕业就要提前找工作：其实很多美国的企业（尤其是比较好的企业）也和留学一样，是可以提前大约一年进行申请的。这就需要你把申研的套路来个“再放送”：
1.明确职业发展方向
如果还不明确自己求职意向的，一定要早早想明白自己未来想要从事哪些领域，求职不是从online application开始的，而是从了解美国文化、市场，再到Business Knowledge后开始的。如果你的项目只有2年或者1年半，那么一定要有很明确的求职time-line 。美国雇主注重工作经验，比较建议如果之前在美国没有工作经验的同学，先给自己找一个跳板实习或全职，再冲刺大公司。但是切记，跳板实习得有弹性，能把你送到下一个更好的工作去。