大学生|校招和社招区别有多大？大学生越早明白越好，别怪我没提醒你校园招聘|应届毕业生|大学

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据统计， 2021年高校毕业生数量达到909万，相关专家预测22年可能会超过1000万，这两年的毕业生数量以惊人的速度在不断增长，而大学生的就业压力也变得越来越大。

在大学期间，学生会学习自己专业的相关知识，四年之后学生只要符合要求就可以顺利毕业，在最后一年，大学生普遍都会到外面实习，接触自己专业相关的工作，而这份实习经历也非常重要。
有些学生因为在校表现良好，到了大四的时候基本上可以直接获得一份满意的工作，而大四期间的校招也非常重要，很多大学生都是通过校招进入大企业的。

而大学生毕业之后则只能参加社会招聘，那么校招和社会招聘的区别又有多大呢？大学生越早明白越好，别怪我没有提醒你们。
大学生别等入职以后再后悔，错过校招可能会影响到未来校招指的是在各大企业通过学校的方式进行招聘，而招聘地点一般都会设立在各个院校里面，一年中会有春招和秋招两次招聘机会。社会招聘则是在社会上举办的各种招聘会，有大型的也有小型的，而时间则不是确定的，学生需要自己留意，那么校招和社招的区别又有哪些呢？

区别一：晋升方向
一般企业在校园招聘的时候都会找成绩比较优秀的学生，而这类大学生如果能够通过校招走进自己的工作岗位，那么普遍都是作为企业储备人才、管理进行培养的。
而社会招聘大部分都是为了找一些基层员工，大学生想要晋升也非常困难，所以校招实际上更有利于学生的发展。

区别二：录取条件，录取率不同
校招对大学生的要求肯定都是大四学生，也就是即将毕业的学生，但不要求大学生有相关的工作经验等，而另一种的要求范围则会更广一些，只要符合学历基本上都可以，但社招则会比较关注员工的能力以及经验。
区别三：企业性质
很多国有企业都会通过校园招聘的方式招纳人才，因此校招和社招的企业性质有很大区别，校园招聘中企业的数量并不多，但基本上都是国企等，而社会招聘包含了所有行业已经企业。

区别四：可靠程度不一样
校招相比于社招而言会更加可靠一些，毕竟能通过学校进行招聘的企业都是通过审核的，背景也很清晰，但社会招聘就不一定了，因为企业数量过多，什么样的企业都有可能会出现。
所以大学生毕业后如果在社会上找工作，一定要擦亮眼睛，注意企业是否正规，员工待遇如何。

相比于社会招聘，更多的大学生会选择通过校招找到更加合适的工作实际上很多院校都跟大企业都有着非常密切的合作，所以很多好企业实际上都会进行校园招聘，尤其是985院校的大学生，很多学生都在还没有毕业之前就已经通过校招拿到了很多offer 。