硕士研究生|小县城的人才引进名单火了，看了年薪才明白，为何有这么多博士生招聘|大学

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激励学生学习的名言警句很多，学生身边也不乏有一些因为学习刻苦而走上人生巅峰的例子，但当懒惰生根发芽后，一些不学习的借口就成了升学的阻碍。
“双减”政策执行的目的之一，就是改变大家对学生“唯分数”的评价标准，也就间接地在证明，并不是有学历的人，就一定是优秀的人、是能成就未来的人。
不过从目前的就业情况来看，学历虽然不是体现能力的唯一标准，却是很多用人单位的招聘门槛，也是学生可以胜任很多岗位的先决条件。所以学历是门槛，也是重要的考量因素。
而且，不同年代对高学历和低学历的评判标准是不同的， 30年前大专生就是高学历，但现在本科生也不好意思说自己有高学历了。那么，高学历者是不是都会在大城市扎根落户呢？

小县城的人才引进名单火了，看了年薪才明白，为何有这么多博士生！
大城市发达的经济、便利的交通以及良好的生活环境，一直都是吸引高学历者的因素，但是事实证明只要福利待遇到位了，小县城一样可以引进高学历人才，下面来详细了解下。
一张广东省某小县城的人才引进名单火了，起初在招聘公告发出后，很多学生觉得不过就是个小县城，多半本科学历可以胜任，硕士文凭都会有优势。不过事实是研究生争相报考。

在这次人才引进竞争中，共有810名学生参加选拔，他们基本都是来自于211大学和国际名校的毕业生。这些考生经过了笔试面试体检和政审环节，最终能上岸的都是报名中的佼佼者。
从名单中了解到，这里真的是名校博士和硕士研究生的天下，在博士生这一栏中，有毕业于清华大学的，有四川大学的，还有美国哈佛和中科大联合培养的，这不就是人才济济嘛。

硕士生一栏虽然学位层次低了一些，但是毕业院校却并不差，有英国华威大学的、有泰国曼谷大学的、有瑞典隆德大学的。而且值得一提的是，这些上岸的学生全部是全日制学历。
到底是什么吸引着他们？看了年薪才明白，为何有这么多博士生争相报考。据了解本次招聘为硕士生开出的条件是13万年薪，博士生则是26万年薪，并且会作为副级干部进行培养。

从发展前景和晋升空间来看，这些被引进的人才是前途无量的，所以上面说的年薪也只不过是基础，日后年薪翻倍或者职称提升，都不是难事儿。但有网友提出：不是人才浪费吗？
一张小县城的人才引进名单，透露博士生的优势，和低学历者的廉价！
博士生被称为科研界未来的希望毫不为过，我国科学技术能发展到什么程度，基本就看博士生的质量了。但是由于博士生的专业有很多，并不是所有人都能走科研道路，所以并不是浪费。

笔者倒认为从这一张小县城的人才引进名单中，透露着博士生的优势，目前是上岸几率和福利待遇，日后必然会是晋升机会。而且优势并不仅会体现在这里，而是在整个就业市场中。