用工荒|工厂出现“用工荒”，月薪8000招不到人？90后坦言：都是套路罢了( 二 ) 90后|招聘|职场故事

在日常生活中，很多人都会提到工厂是骗局，主要是在招工的时候，工厂为了能够吸引员工，就提出了高薪，但是在真正入职之后，工厂会有各种各样的理由来降低薪资，迟到、早退都会克扣大量的工资，甚至因为做错什么事也会扣工资，然后到了月底清算工资的时候，发现原本定的8000块钱的工资，经过各种各样的理由，扣除之后根本就不剩多少，和当时说的8000块钱是严重不符的，就导致有很多工人最终选择了离职，所以，工厂的人员流动是比较大的。

【用工荒|工厂出现“用工荒”，月薪8000招不到人？90后坦言：都是套路罢了】年轻人都不喜欢工厂的工作
除此之外，现如今选择工厂的年轻人也少了很多，毕竟，随着教育的普及，越来越多人都是大学毕业的，接受的教育水平高了，在选择工作的时候，自然也会有所变化，很多年轻人在毕业之后根本不会考虑进厂工作，一方面是因为这些工作是专业不对口，而且比较枯燥无聊的，另一方面就是这些工厂的工作大多都不会给自己的人生带来任何帮助，所以年轻人宁愿选择工资较低的其他工作，也不会选择进厂，这就导致选择工厂的工人越来越少，工厂也面临着用工荒的现象。
从上文的内容中，大家也都了解了，为什么现如今年轻人不选择去工厂工作了，首先就是工厂一直都打着高薪的广告，让大家进到工厂里面工作，但最终拿到手的实际薪资并没有这么高，以至于工厂在大众的心目当中早就没有了信用度，现如今大家在看到高新的招聘广告，基本上都不会相信，甚至觉得工厂套路比较多，进去之后可能会存在各种各样的问题，最终都会选择离开工厂。

除此之外，就是年轻人对于工厂的工作大多都是不喜欢的，所以现如今的工厂一直都招不到人，出现了用工荒的现象，主要还是工厂自身的原因吧，如果一开始没有打出高薪嘘头的话，或许很多人觉得工厂的工作也挺稳定，也是一个不错的选择。
当然，在现如今的社会当中，各行各业发展的都非常快速，除了工厂之外，还有很多的工作可以选择，所以，大家在选择工作的时候都会考虑到自身的条件，毕竟是要看自己到底适不适合这份工作，如果不适合的话，可能在日后工作当中也会面临很多问题，所以在选择工作的时候，还是要从自身的喜好以及自己所擅长的领域来进行。