吕国泉|大学生不能端盘子？毕业生超1100万，青年失业率达17%，别乱挑了吕国泉

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最近，河南财经政法大学上了热搜，不是因为这所大学搞出了什么科研成绩，也不是发生了桃色新闻，而是作为全河南排名第三的大学居然办起了一场看似针对低学历从业人员的招聘会。前台、收银员、传菜员、餐厅服务人员等在大学生眼里“不入流”的工作岗位被摆到了大家面前，在大学校园里物色着高材生。
一些唯学历论的人看到这样的事情绷不住了，认为这是在羞辱应届大学生，河南财经政法大学要对此事进行道歉。没被社会毒打过的人总以为可以一辈子活在象牙塔里，对现在的就业形势视若罔闻，河南财经政法大学的就业处实际上在帮助部分大学生遭遇“一毕业就失业”的尴尬。

说说目前的就业市场的真实情况。
2022年房地产、培训行业从业人员想的不是年终奖而是下个月的工资能否到位，明天还有没有班上，令人羡慕的互联网大厂说不要人就不要人了，连个招呼都不打。外企和民企的招人速度赶不上裁员速度，大量待工中年正苦于找到一份凑合的工作。
2021年应届高校毕业生为909万人，创下历史记录，当年被形容为最难毕业季，结果2022年的毕业人数上升至1076万人，今年则突破了1100万大关（1158万人），为就业市场输送着过量的新鲜血液。
根据国家统计局数据显示2023年1月的城镇居民失业率为5.5% ，而24岁以下的青年人调查失业率高达17.3% 。

数据是不会骗人的，高校应届毕业生人数的不断提升以及青年调查失业率的高企很好地展现了当下的就业形势。此外，全球经济因美国加息大概率迎来衰退，经济下行导致需求减弱，没人买东西了企业还招聘员工做什么呢？多重不利因素叠加后导致大学生就业岗位僧多粥少的局面将会持续一段时间。
20年前大学生是人中龙凤，家里但凡有孩子考上大学则意味着毕业后立马能获得一份远超平均工资水平的收入。记得那时我的堂哥从上海财经大学毕业后的第一个月就拿到了税前3000元月薪的offer ，我父母拥有20多年工龄，每月到手收入不足1000元。
那个时候大学生还没毕业就已被企业“预定” ，不少人手里拿着几个offer ，挑三拣四后选择那个最合适的。

20年后情况发生了变化，年轻人中拥有大专以上学历者比比皆是，学历内卷下本科学历成为了入职的基本门槛，哪怕是普通高校毕业的研究生也不一定能在就业市场中占据有利位置，这就是当下的实际。
中国人向来有万般皆下品惟有读书高的讲法，人们总以为只要获得了学历就能找到与之对应的好工作。在高学历缺乏的年代确实如此，可放到今天该理论早已不再适用。
有的学生和家长将学历与高收入划上了等号，殊不知收入与学历并有直接关系，只与为企业创造的价值有关。比如，两位销售人员，其中一人为大专学历，每年能为公司拉来500万元的订单，另外一销售虽然拥有研究生学历可一年下来的销售业绩不足50万元，你觉得老板会给谁开出更高的工资呢？

高学历的作用主要在于能够获得一份较好工作的面试机会。这一点不能否认，学历不足很难获得好工作的面试机会，都用着HR筛选，招聘系统会自动将低学历应聘者的简历扔进“垃圾桶” 。不过，能否在面试后获得工作岗位以及进入单位后赚不赚得到钱与学历几乎没有任何关系。