00后|“我出来打工，不惦记钱惦记什么？”00后大学生找工作绝不废话！( 二 ) 求职|大学生

在00后的眼中，单休等于没休！一周上了六天班，剩下一天累得只想躺家里。
哪里都不想去看，这还叫什么假期？

你问我上班是为了什么？我就搞不懂了！
上班你不是为了钱，还是为了奉献吗？
用我的双手，成就老板的梦想？不可能的！
找个工作，能不能好好谈？谈工资不正常吗！也算是正常的诉求呀。
只能说HR人都老了，观念思维也老了，招不动00后了。
刚毕业出来不在乎薪资？00后出击了！
感情HR刚毕业出来就做牛做马到现在，这点不得不服呀！

说到请假，对于老职场人来说真心的不容易……都是辛酸泪！
70后请假是家里父母不舒服， 80后请假是家里孩子不舒服， 90后请假是自己不舒服。
可对于00后来说，他们请假是看领导不舒服！
所谓的没通过试用期，不是看领导们的意思，而是公司不符合她们的要求。

普通打工辞职，在写辞职信的时候得想了又想！斟酌一遍又一遍。
文字和语言怎么合适，毕竟山水有相逢。就怕哪天又想见！
内容里，除了辞职的理由，还有更多的是虚情假意。
感谢公司培养，感谢领导栽培。最后还要对公司送上祝福！
到了00后这儿，不合适了！一张表情包“不干了”送给你。其他的领导自己体会吧！

略略寄语你可以说00后是在整顿职场，但你也不得不承认，职场有些“规矩”本身就是不对的，甚至是违法的。
可正是因为前人的默默忍受，不选择反抗也不为自己的合法的权益争取，造成形成了职场里的“潜规则” 。
因此， 00后的一些选择，一些行为，一些决策，是可以认同的！
上一代的付出，不就是为了这一代人的幸福吗？拒绝职场不合理的规矩， 00后义不容辞！

话题讨论:
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