求职|在县城招聘会，年轻人月薪3000是个梦( 二 ) 求职

人山人海的招聘会，像庙会一样热闹

整片大空地被划分成六个区，每个区域有四十多个红顶棚，棚下坐着一到三家公司。据说这次汇聚了本县大小三百多家企业，足见政府的重视程度。

大多数企业的工作人员来得比我们还早，广场上早已一片忙碌。 “今天又是一场硬仗！”人事小杨把厚厚的一摞报名表堆在折叠长桌上。我问她， “这么多报名表，能用得上吗？”她老练地说， “待会儿你就知道了。 ”

在山西，大多数小县城除了煤炭，都没有几个像样的产业。

我是个外来户，对县里情况的认知，基本都来源于我的同事。听同事们说，我们县还算不错的，除了钢厂，县里还有几个矿，解决了几万人的就业问题。剩下的人，大部分以种地为生。 2022年，市统计局公布，此地人均年收入为30273元——和我的情况差不多。

在这里，谁要是能有份坐办公室、不受风吹雨淋的工作，谁就会成为很多人羡慕的对象。我记得去钢厂面试前，男朋友曾问我，要不要他帮忙找找关系？我当时还挺纳闷， 3000块钱的工作，居然还得托人情？后来我才知道，厂里不少同事都是凭关系进来的。周末双休、给交社保、制度稳定的企业，在县城竟是难得一见的奢侈品。

上午10点多，招聘会的启动仪式结束。广场上又涌进来不少人，用人山人海形容都不夸张。我们的用工要求是男性45岁以下，女性40岁以下，广场上的人却绝大多数都是中老年人士。粗略一看，一大半不符合要求。

凭借着“大厂”的名头，还没等我们发传单，摊位前就挤满了问询的人。男的问保安，女的问女工，零星穿插着几个年轻人问问事务性岗位。三个人事根本忙不过来，我便也加入了答疑解惑的队伍中。

好几个大叔一听保安要45岁以下的，很不屑地顶我，说，看个门儿要那么年轻的干嘛？又不是当警察。有的阿姨替自己孩子来看工作，让填资料，却一问三不知。还有一些年轻人完全不清楚自己要找什么工作，茫然地问我，你觉得我能干个啥？如此种种，县城招聘会露出了其特有的质朴和粗粝，让第一次参加的我大开眼界。

看着年轻人过来，我总愿意多聊几句。哪怕有一点经验，我都想让TA填写资料，多个机会。来的大部分是女孩子，大专生居多，问的岗位不是行政、财务，就是客服。

也有很多在校的大学生， 6月份才毕业，现在就想签单位。人事小杨再三提醒， 3月份会有校招场，不必着急，他们却依然恋恋不舍地徘徊在摊位前。这让我想起，我2017年上大四时，每天只知道玩儿，和他们相比毫无规划。这一届毕业生的紧张和急迫，都写在了脸上。

我们单位展位前的年轻人们

来应聘的年轻人中，小青是难得的本科生，毕业于江苏一所二本院校，大学时学的是设计专业，之前还在南京有过一年工作经历。我们科正好缺人，我自作主张留下了她的简历，想拿回去和主任申请。结果她和我说，你拍个照吧，我就只有这一份简历——她甚至不知道多备几份简历来参加招聘。

小青在简历上写的期望薪资是6K ，我实在不忍心告诉她，妹妹，想开点，能给你一半就偷笑吧。我现在的工资也不及在深圳时的零头。我们厂这几年业务稀薄，去年还裁了一批员工，能招人已经是进步，开出高工资等同于天方夜谭。