劳动仲裁 仲裁是什么意思


劳动仲裁 仲裁是什么意思

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仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法 。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解,是自愿型公断,区别于诉讼等强制型公断 。
劳动仲裁 仲裁是什么意思

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仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度 。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一 。仲裁是舶来品,源于日本词汇,仲裁通俗理解就是让大家来评评理 。
仲裁的特点
第一,具有更大的选择性,仲裁当事人可以协议选择仲裁机构、选任仲裁员、选择审理的方式 。
第二,仲裁解决争议的范围小 。可仲裁的范围仅限于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷与其他财产权益纠纷 , 在实践中多数是法人之间的合同纠纷;仲裁的审理以不公开为原则 。
【劳动仲裁 仲裁是什么意思】第三 , 实行一裁终局制 , 即一旦作出裁决就发生法律效力 。