老板娘|中国兵器工业集团春招已启动，将到23所高校宣讲，学历门槛也不高( 二 ) 前台

机会都是留给有准备的人的，大学生一定要先对自己有一个清楚的定位和分析，先确定自己的喜好和想法，是追求稳定还是挑战自我，是想留在大城市发展还是想到小城市安稳度日，这也决定了学生对于工作的选择。

所谓“知己知彼，百战不殆” ，对自己有清楚的定位分析之后，就是要了解你的“对手” ，这个“对手”是面试的企业，提前在网上了解企业的用人需求、招聘要求、薪资待遇等等，将自己的思维转变为求职思维，并按照企业要求完善自己的不足。
多多参加各种的招聘会或是网上投简历，对于面试也不要觉得麻烦非要先聊清楚，其实对于没有经验的大学生，笔者建议还是要先去面试，可以通过面试了解HR的“套路” ，避免以后上当受骗，也能够了解到他们都更加关注哪些方面好对症下药。

同时也能够锻炼自己的表达能力，比如在自我介绍等等，这也是在成长自己，等遇到这的优质且自己中意的企业岗位，也能够更加地得心应手，表现良好有助于顺利地拿到职位。
在笔者看来，求职的过程就是大学生和企业“双向奔赴”的一个过程，两者都要不断地改进完善才能够到达彼此心中的要求，尤其是大学生一定要多多提升自己，更不要眼高手低，觉得还有好的在等，没有经验的大学生最重要的就是提升经验，等到有足够的经验能力的时候，自然也有更多的资本。

“细节决定成败” ，学历只是一个“敲门砖” ，想顺利拿到offer要多多注意细节大学生在面试的时候一定要多多注意细节问题，比如着装一定要整洁干净，不要有过多的色彩奇装异服等等，以落落大方为主，女生要化妆但是不要过浓，简单的淡妆就好，男生的腰带、掖进裤子的衬衫等等，都要注意。
很多大学生都是不注意小细节导致失败的，高学历也只是能够帮助有更多选择的机会，有更多人愿意驻足给予机会展示能力，但是若大学生是一个不修边幅大大咧咧的人，在很多事情上都是讲究差不多就行，那自然也是没有办法收获好感。

尤其是像这种军工企业，更要求大学生要细心、严谨，不能放过一丝的细节问题，否则就会造成不好的后果，所以在招聘的时候自然是也会关注学生的小细节，以免通过之后再出现问题不如提前规避。
【笔者寄语】
现在各大企业、大厂都在陆续地开展春季招聘活动，大学生也可以针对性地了解某些企业单位，多多登录官网进行查看，以免错过招聘消息，简历上也要多下功夫，不要千篇一律地下载模板，只会沦为“炮灰” 。

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