|职场上，正确应用“环境思维”，让你的成长效率提升数倍( 二 )

为自己营造一个良好的信息环境，提高自我的输入标准，随着时间的推移，一定会拉开与其他人的距离，让个人的成长更为有效。

圈层环境的作用群体的智商，要比个体的智商更重要，这就是人们常说的“群力群策”、“头脑风暴”的道理。和聪明的人打交道总是能省事不少。哪怕就是有利益冲突与聪明人打交道，也会更加省事。

与聪明人合作，并不一定是因为他们更善良，可能是因为他们更理性，知道长期合作会赢得更多。 ——《学会成长》

那么聪明的人都集中在哪里呢？当然是更优质物理环境与信息环境中，因为聪明人知道，什么才是对自己最有利的方式。
正如一位明星所说：“在底层的时候，看到身边的人都是尖酸可破，可是出名了之后，发现身边的人都是好人。 ”这就是圈层环境的作用，你在什么样的圈层，决定了你的进步速度。

就犹如溺水者，总是想抓住距离最近的任何物品，拼命地往下拉，试图让自己上岸，而本就在岸上的人更愿意递根绳子或者是救生圈。
越是底层的圈子，人们谈论的都是自己需要什么，而越是上层的圈子，更多地在说自己能够提供什么，这就是溺水的人与岸上人的差别。所以，选择在更优质的圈层环境中成长，必然会事半功倍。这就是人们常说的， “你身边的人，决定你了层次。 ”

行为环境的影响人们常说“越自律，越自由” ，自律是管束自己的能力，其实这并不符合人性。在我看来“欲望”才是自律的原动力，欲望越强，自律也就越强，想赚更多的钱，还是变得更好，在某方面越自律的人，其实是“欲望”才是原动力。
可是这个春节，考上中科院硕士的老妹说了她自律的感觉，那就是“群律”效果要比“自律”更强大。她说：“其实我不想争第一，但是我总不应该太差，身边的人都那么努力，导致自己不努力就会焦虑。 ”
行为是可以带动行为的，就像有段时间网上那些短视频，在说各种名校深夜的学生状态，再看那些杂牌大学中的学生状态，就一目了然了。

其实人和人之间智商的差别不大，但行为能力却有很大的差别。哪怕你很想进步成长，身边的人比你更努力，与那些身边的人都是懒散的状态，几年后结果会完全不同。
在个人成长的路上，永远不要高估自我掌控能力，永远不要低估集体行动的力量。当然如果你把它认为是“内卷”也可以。
就像杯子的功能就是喝水，那些花式对杯子使用并没有影响，但是一家印花了销量提升了，另一家可能在功能上提升，结果销量也提高了，在这种状态下，进步也是明显的。

写在最后环境对人潜能的激发作用是隐形的、缓慢的、潜移默化的，容易被大多数人忽视，而越是普通人，环境对他起到作用越大。所以掌握“环境思维”对一个希望成长的人来讲，就显得十分重要，而且会让成长速度成倍提升。