辽宁省|人在职场，要具备三种核心的价值，才能不断自我增值( 二 ) 招聘

可以技不如人，但是不能不去争。
02 统御原则什么叫统御原则，就是站在全局思考的能力，就是驾驭事情发展的能力。很多人能干事，但是不能负责事情，比如说公关一个大的项目，他可以负责整理报表啊，负责接待啊，但是让他把控全局，站在负责人的高度来工作，就做不好了。要不是思考的不够全面，要不是统筹的不够细致，总是会出现这样那样的错误。

能够驾驭全局，目光长远的人，是任何行业都稀缺的人才，你看那些高级经理人，能够做到这个位置上的，都是统御能力强大的人。普通职场人也要锻炼自己的统御能力，敢于独自承担一件大的工作，不畏惧、不退缩，始终相信自己能行，锻炼摸着石头过河的能力。要知道，硬骨头确实难啃，但是也最锻炼人，也最出成绩。
在这过程中，我们要做到三点。一是经常思考，思考行业的发展走向，宏观大形势走向对行业和企业发展的影响，把自己放在负责人的高度思考问题，你站在什么高度思考问题，你就具有什么高度的眼光；二是工作节点部署，每个节点需要什么人、需要什么资源，可能会碰到什么问题；三是如果做不成，用什么办法能够争取到最小的代价，尽可能挽回损失。
经常性思考，考虑这些问题，对个人的统御能力是一个极大的提升，要始终站在比你当前位子高的平台去看行业和企业的发展，才能成为复合型人才。
03 复盘原则几乎每个成功人士都会复盘，这是无可争议的一件事。我还记得上班以来，领导扔给我一个笔记本，和我说半年后检查，如果没有东西那就找我麻烦。但是他并不和我说要记什么东西，无奈之下，我只能把每天要做什么，做了什么，遇到了什么问题，明天要做什么都记录下来，记着记着，我发现自己的工作思路越来越清晰，工作逻辑越来越可控。

没错，我是指可控，能够把控自己的工作，是职场人一个优秀品质，很多时候，我们做了某项工作，但是无法引导这个工作走向最好的结果。如果你坚持复盘，你的工作逻辑会越来越可控，你知道在某个节点会遇到什么问题，必须做好预防，提前做好应急预案，不至于问题发生了，慌手慌脚。
俗话说，好记性不如烂笔头。复盘原则是一个看似很小的原则，但是能够以小博大，起的作用非常强大，开始的坚持也许没有什么效果，但是当你把你工作中所有经历和挫折都写进去，那就是一个职场宝典，再遇到类似问题你就更加游刃有余。
写在最后【辽宁省|人在职场，要具备三种核心的价值，才能不断自我增值】万事万物都有规律可循，职场中的成功也是如此，只有不断提升自己，才能为自己增值。价值是一个人最大的靠山，有了核心价值，就有了不断攀登的基础。