vivo员工：羡慕大学同学华为辞职去了三本高校做副教授，不喜欢本分厂，为了保命和不被领导PUA，熬不住就裸辞了 vivo|pua

网上一个vivo的员工爆料说自己非常羡慕自己的一个大学同学，在华为待了8年，获奖无数，还差一点待满十年就可以保留股份享受每年的分红，但是因为身体不行，加上马上35（估计是该员工写错了）了实在是卷不动，便考上一个三本高校做副教授，自己羡慕至极。

【vivo员工：羡慕大学同学华为辞职去了三本高校做副教授，不喜欢本分厂，为了保命和不被领导PUA，熬不住就裸辞了】而自己晚结婚，孩子不大，自己每天都在奔波中，本分厂很卷，每天牲口一般的生活。自己也是相当不喜欢，一直用的也是友商的手机，文化也是极度不认可，但是为了生活没有办法，只能继续扛着。
我遇到过特别多的这种候选人，当工作失去了乐趣，家里的压力扑面而来，再也没有了往日的轻松与愉悦，整个人的心态都处于一种被动和消极之中。
我跟一个职场的大佬谈过这些事情，遇到这种事情，他们提出了三种思路，我写出来供大家思考。
首先，承认并且能正式认可这些东西的存在。很多时候遇到问题或者困难的时候，最好就是从心里接受并且认可，而不是一味地排斥。当你心里认可这些东西的时候，就会减少很多的烦躁和消极。并且逐渐开始转向是如何去解决这个问题。如果一直循环在排斥阶段，自己解决事情的动力都降低的。
其次，培养一些能让自己放轻松的一些爱好。这个在我的朋友圈有一个华为的大佬干的很不错，他喜欢手碟，经常能通过手碟给大家来一段，一下班就回去锻炼。敲的比较好的时候给发个视频到朋友圈，整个朋友圈特别的健康向上，不过看发情况来看，也是比较晚了，估计是下班就很晚了。也有一些事锻炼身体的大佬，无论多忙，就一定要去跑个步之类的，可能不会很长，就三五公里，但是基本上就很能坚持，整个人的活力都很不同。
再者，就是学会取舍和放弃，做个有规划的人。这一点和这个员工的朋友很相似，自己知道扛不住了，保命要紧，哪怕是放弃华为每年分红都要加入高校。未来的日子虽然可能薪资没有那么高，但是有生活有收入，而且名声也很好，能很好的兼顾家庭和生活。
如果是那种在职场的，那么就可以找一家相对来说没有那么卷的厂上班，尽可能在工作的同时尽可能照顾到其他方面。
最后一个是体能管理。锻炼是可以提高效率和激发身体抗性，每天都要有运动，不一定是跑步，可能是每天早上起来的俯卧撑、仰卧起坐、深蹲等等。做的多了，身体本能的抗性就会好很多。
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