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最近这段时间 , 哇哈哈这个品牌又重新火了起来 , 甚至人们出门买饮料、食品的时候都会专门选择哇哈哈 。 作为国内最早一批投身到食品行业的企业 , 哇哈哈可以说家喻户晓 , 巅峰的时候更是成为行业的“龙头老大” , 不过受到竞品的竞争 , 哇哈哈比起曾经的市场份额 , 要大大缩减 , 直到宗老的去世 , 又让人们注意到了这个已经徘徊在人们视线外的哇哈哈 。
娃哈哈之所以能够重新火起来 , 靠的就是良心 , 无论是产品还是企业都很人性化 。 就拿宗老之前接受的采访 , 他表示自己不会主动去开除任何一位员工 , 因为大家都不容易 , 不能因为年纪大了 , 工作效率变低就去开除 , 这是不人性化的 。 宗老的这句话 , 让无数网友感动 , 因为在快节奏的如今 , 企业把利益放在第一位 , 裁员更是家常便饭 。
而且哇哈哈对于员工的福利待遇也很好 , 平时的工资和年终奖分文不少 , 还提供关怀福利 , 所以很多人都想去哇哈哈工作 。 最近随着哇哈哈品牌的大火 , 哇哈哈又开始招聘员工 , 几条招聘条件 , 虽然简短 , 但却令人饱含热泪 。
首先我们来看一下哇哈哈厂区招聘公告 , 年龄要求从18岁-50岁 , 男女不限 , 只要身体健康无残疾就行 , 学历的话会写自己名字即可 。 这个招聘要求条件可以说放得很宽了 , 首先就是年龄直接放宽到50岁 , 很多企业35岁的员工都要裁员了 , 哇哈哈连50岁的员工都要照顾 , 而且学历要求也不高 , 现在几乎人人都认字 , 会写自己名字也是最基本的 。
再来看看娃哈哈提供的福利待遇有哪些?首先如果夫妻都在娃哈哈厂区工作的话 , 那么还会提供夫妻房 , 为夫妻提供了方便的住所 , 即使自己一个人也可以享受免费住宿 。 除此之外宿舍还有空调 , 平时吃饭还有餐补 , 吃饭也不贵 。 另外就是娃哈哈还会缴纳社保 , 为员工提供保障 , 即便是现在的很多私企也做不到 。
有些单位一个月都不让自己的员工休息两天 , 最基本的休息都保证不了 。 但是哇哈哈可以为员工提供月休4-10天 , 而且加班还有加班费 , 另外工资再4500-6000元/月 , 入职就可以缴纳五险一金 。 除此之外 , 娃哈哈还鼓励员工出门旅游 , 且提供3000元/年的旅游费和4个月的夏季高温费 。
看完哇哈哈的招聘信息 , 真是让人羡慕的要流眼泪了 , 这些福利单拿出来一条都够说半天了 , 真是让打工人羡慕不已 。 难怪在哇哈哈的招聘现场 , 会大排长龙 , 而且很多都是年轻人 , 他们都希望来哇哈哈工作 , 第一是大企业 , 第二是福利待遇好 , 不用担心自己会被随随便便裁员 。
自从哇哈哈火了之后 , 哇哈哈的订单量可以说保障 , 光是纯净水车间就昼夜不停的24小时运转 , 桶装水的日产量达到了3.5万桶 , 仍然满足不了大家的购买需求 。 同时 , 哇哈哈的瓶装纯净水还是用纸箱包装 , 这是因为宗老早就预料到 , 想要照顾基层人员 , 让他们可以靠卖纸箱子卖点钱 。
总结一下
【“哭晕”!娃哈哈的这几条招聘条件,虽然简短,但却令人饱含热泪】其实国内不止有哇哈哈 , 比如我们的鸿星尔克在危难之时总会伸出援手 , 还有雇佣残疾人的白象企业 , 都是值得点赞的良心企业 。 也希望国内可以有更多像哇哈哈这样的好企业出现!
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