到了中年，不管你多有本事，都别得罪以下几种人职场软实力

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中年这道坎，就像是过山车的顶点，你不知道下一刻会怎样。
生活不仅考验你的本事，更考验你的智商。
正如有人说过：“人生如航海，智者掌舵，愚者随波。 ”
有的人就像是暗夜中的灯塔，引领你找到方向。
有的人掌握着你升职加薪的钥匙。
有的人是你精神上的支柱，情感上的港湾。

01
第一，别得罪隔壁的上司，避免被卡项目。一个朋友喝酒说起刚开始在大公司的经历。
有次在公司食堂，他无意间吐槽了一句，说隔壁项目的进度慢得跟他奶奶坐轮椅一样。
结果，这话被旁边的一个人偷偷传到了那位老大耳朵里。
从那以后，他们项目组需要隔壁项目组配合协作的时候，对方总能找出各种理由卡着他们的进度。
文件提交？对不起，格式不对，来回改了又改。需要共享资料？啊，这个得看看公司的技术管理规定，然后就是漫长的等待，总是卡在期限的最后几天，逼得他们不得不加班处理。
职场，不只是能力的赛马场，更是大型宫斗的剧场，毕竟，常在河边走，谁鞋不湿啊，对吧？
在职场这片密林中，多一句话少一句话，可能就决定了你是走顺风车，还是被卡在原地打转。
有个词语：“以和为贵” ，无论在什么环境下，维持良好的关系都是至关重要的。
正如论语所言：“君子和而不同，小人同而不和。 ”
在职场上，我们追求的是团队的和谐和利益，个人的利益更是被缩小到极点，很多时候，不得不做君子；
很多时候，职场上给人留条路，卖个人情，特别是对那些能影响到你工作进度的隔壁老大，这真的是求生的基本技能。

02
第二，别得罪公司的小人，避免被暗算。在职场上，小人不是贬义，更多是中性词；
你不知道谁会在什么时候变成你眼中的小人，你同事也不知道你什么时候会变成他们眼中的小人，所以，在复杂的职场森林里混，迟早会遇到些心思歹毒的小人。
有些人总觉得自己能力强，就不把小人放在眼里，结果往往是得罪了这些人，背后吃了亏。
唐朝时期，有个叫严武的将军，脾气暴躁凶猛，有次，杜甫冒犯了他，他外表似乎不以为杜甫冒犯了他，实际则怀恨在心。
有一天，想杀杜甫和梓州刺史章彝，把官吏聚集到衙门里。
严武要出家门的时候，他的帽子接连三次被门帘钩住，严武左右的人报告严武的母亲，严母急忙跑来解救，这事才得到制止，只杀死了章彝。
要知道，严武和杜甫之后还是特别亲密的好友，这都能下手，说明了，别觉得身边人可靠，谁知道什么时候会变小人呢？
那么，要做到，知己知彼，百战不殆。职场如战场，你得知道怎样保护自己。
而且你得先认清谁什么时候能变成“小人” ，什么时候会变你的朋友，尽量避免跟他们正面冲突。
就像是在野外走路，最怕踩到蛇，你得小心翼翼，轻轻走过，留下脚印，别踩到蛇了。

03
第三，别得罪老人的同事，避免被排挤。同样的，老人在职场上是一个很庞大的群体，更是企业的中坚力量；
在职场这个大战场上，你得知道谁是你的同志，谁可能成为潜在的“敌人” 。
特别是你得懂得怎么跟各种动物好好相处，尤其是那些“老虎”、“狮子” ，他们可能是你通往水源的向导，也可能是挡在你前进路上的障碍。
比如说，新来的直接跟部门里的老人顶嘴，结果不用说，加班、无聊的任务统统往他身上招呼。另一边，对老人礼让三分，虽然也不是啥好日子，但至少人家过得舒心。
这就像是你在森林里，不管你是狮子还是兔子，你都得学会跟其他动物和谐相处。
因为在这片森林里，没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益。
所以，老话说得好， “士别三日，当刮目相看。 ”
那些在职场里摸爬滚打多年的“老人” ，他们的经验、人脉和在公司的影响力，都是你无法忽视的。得罪了他们，你在职场上可能就要多走不少弯路。
职场如战场，懂得尊重和学习老一辈的智慧，是你避免被排挤、顺利前行的不二法门。
就像玩游戏找到了加速器，虽然不能保证你一路狂奔不摔跤，但至少能让你比别人跑得快些，稳些。

04
到了中年，生活的真谛不在于你拥有多少本事，而在于你如何处理和维护好身边各种人际关系。
一个人的成功，不是能力的体现，是人际交往能力的显现。
什么是江湖？江湖就是人多的地方，人多了就有利益纠缠，那么，各种关系就会错综复杂，要想生存，一定不要认为自己很有本事，反而是低下头，慢慢看，慢慢想；
生命之树，以爱为水，以敬为土，方能枝繁叶茂。
在中年这个阶段，更应懂得，有时候，你的温柔和谦让，比本事更重要。

作者：AGINightingale；【到了中年，不管你多有本事，都别得罪以下几种人】关注我，让文字的音律谱写出生命的乐章；

\"夜莺在月光下跳跃，羽毛闪烁着银色的光芒。它的歌声像一阵美妙的音乐，深深地打动了我的灵魂。 \"