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很多人离职后发现 , 原来关系很不错的同事 , 有的竟然把你拉黑了 , 有的在一段时间后 , 彻底失去了联系 , 有的人认为职场太现实 , 人一走茶就凉 , 其实这些太正常了 , 因为这三个原因太现实了 。
第一 , 不再有交集有些人以为与同事关系处得好 , 是因为大家价值观相近 , 有着深厚的情谊 , 其实这些都是表面现象 , 职场上的人际关系建立在工作之上 , 这才有了交集 , 同事之间才有机会相互熟悉 。 可有一天 , 你离职了 , 同事关系的基础不存在了 , 你们也就失去了交集 , 就算短期内还有联系 , 也会越来越没话说 , 直到无话可说 。
俗话说 , 再浑浊的水 , 只要静置的时间够长 , 总会沉淀下来 , 再牢固的关系 , 只要长时间不联系 , 总会陌生 。 别说同事了 , 就算是生活中的朋友 , 太久没有联系 , 也会逐渐疏远 。 当你离开公司后 , 与同事的联系越来越少 , 原来天天见 , 现在再也不见 , 自然就渐行渐远了 。
第二 , 关系好只是工作需要总有人对离职以后 , 同事关系的疏远感到伤感 , 其实大可不必 , 因为很多时候 , 同事关系好只是工作需要而已 , 并不是真正意思上的好 。 你以为你为同事关系付出了很多 , 同事关系就会升华成为朋友吗?如果你这样想 , 那就太幼稚了 。
你一定要明白 , 同事关系的本质 , 是合作与竞争的工作关系 , 表面是合作 , 实质是竞争关系 , 在这种关系之下 , 同事关系是不可能成为知心朋友的 , 只要有利可图 , 再好的同事也可能在背后捅你一刀 , 这很残酷吗?确实很残酷 , 但却是现实 。
大家都是来工作的 , 不是来处关系的 , 处好同事关系是为了更好地完成工作 , 不是为了成为更好的同事 , 也就是说 , 同事接近你 , 与你处好关系 , 只是工作需要而已 。 因此当你离开了 , 失去了沟通接触的基础 , 也就没有了继续联系的必要 。
第三 , 同事关系的终点同事因为工作而相识 , 也会因为结束了工作关系而终结 , 不管你与同事关系有多好 , 或者有多坏 , 从你离开公司的那一刻 , 这种关系基本就算了结了 。 为什么同事在你离职后主动拉黑你呢?就是认为大家以后不再联系了 , 这样做虽然极端 , 但也是反映了同事关系的现实 。
【为什么关系再好的同事,离职后都不联系了?】我经常跟人说 , 别太把同事关系当回事 , 大家不过是工作关系而已 , 更别对同事关系期望过高 , 离开了大家不久之后就会成为路人 , 在大家的工作经历中 , 你们不过是彼此的过客而已 。
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